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【東京/年休127日】広報(メディアリレーションズ・社内広報)|上場×22期連続増収の成 長企業◆女性活躍中

    
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掲載会社名 非公開
業種 その他広告・PR・マスコミ
職種 広報・PR
勤務地 東京都武蔵野市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 400万円~600万円
給与詳細 ※上記金額には固定残業代(52,000円〜77,000円、30時間相当分)を含みます。
※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
仕事内容 当社はこれまで、マーケティング支援やフルフィルメントといった、
取引先の事業を裏側から支える「縁の下の力持ち」としての事業を中心に成長してきました。
近年は新たにIP事業を立ち上げ、東京タワーの足元とロサンゼルス・リトルトーキョーに拠点を構え、
コラボカフェやポップアップ、各種IPプロモーションを展開しています。
これを機に、これまでtoBが中心だった当社の認知を、toCへも広げていくフェーズに入っています。
この転換期にあたり、広報・PRを担う新たなメンバーを募集します。
広報・PR機能は、メディアPRとコーポレートブランディングの双方で経験を持つマネージャーが牽引しています。
あなたにはそのもとで、当社の魅力を社会へ伝える「企業の顔」として活動していただきます。
すべてを一人で立ち上げるのではなく、マネージャーと連携しながら進められる環境で、
TV・ビジネスメディアへのプロモートから、PMVVの浸透に向けた社内広報、
コンテンツ制作まで、事業会社広報の幅広い実務を経験できます。
【役割と期待内容】
当社はDM・物流・セールスプロモーションの分野で
トップクラスの実績を持つ東証スタンダード上場企業です。
今回募集するのは、当社の営業部隊を後方から支援し、
成約率を高めるための販促企画・営業推進のポジションです。
「良いサービスなのに、認知が足りない」
「営業資料をもっと分かりやすくしたい」
「名刺交換した後の追客が弱い」
こうした営業現場の課題に対し、
ウェビナーの企画、Webでのリード獲得、営業ツールの作成などを通じて、
「営業が自信を持って提案できる環境」を整えていただきます。
営業経験やマーケティングを活かして、
「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へキャリアチェンジしませんか?
【具体的には】
メディアリレーションズ業務
会社やサービスの魅力を、toC・toBの枠を超えて社会へ届けていただきます。
当面の中心となるのは、東京タワーやロサンゼルスを舞台にしたIP事業を起点としたメディア露出です。
コラボカフェやポップアップといった発信しやすいコンテンツを足がかりに、当社の認知をtoCへ広げていきます。
■リレーション構築・強化
TV局やビジネスメディアを中心とした、戦略的なメディアリレーションの開拓と構築
■パブリシティの創出
ストーリー性のあるプレスリリースの企画・作成と、効果的なプロモート活動
┗これらの活動は、企業認知度の向上や採用活動への貢献、さらには株価への好影響にもつながります。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
■戦略的なコーポレートブランディング
中長期的な視点に立った広報戦略の策定および予算管理
■ブランド戦略の推進
企業ブランドやサービスブランドの再定義と、ステークホルダーに向けた浸透施策の実行
応募必須項目 <大卒以上/事業会社広報への挑戦歓迎>
【応募資格 (必須)】
■以下いずれかの実務経験がある方
【応募資格 (歓迎)】
■メディア(特にTV局など)とのコネクション・リレーションをお持ちの方
■WordPressの使用経験(社内報の運用で使用するため)
■様々なステークホルダーと積極的に関わっていける方
■PR支援会社から事業会社の広報へキャリアチェンジしたい
■toBだけでなく、toC向けの幅広い広報を経験したい
■場当たり的な案件対応から脱却し、ひとつの会社に腰を据えて本質的な発信をしたい
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:127⽇

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別
休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:■有給休暇(入社後4ヶ月〜半年で10⽇間付与)
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得率:男性70%、女性100%
復職率:男性100%、女性約90%
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度

補足情報:【諸手当】
・賞与(6月・12月)※昨年度実績3か月分
・通勤費支給(上限5万円/月)
・役職手当
・技術手当
・残業手当
【福利厚⽣】
■昇給年1回(5月)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度(オンラインで研修動画を無料受講可能)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり)
■社割あり(⽇用品・アパレル用品など)
■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯
■引越支援制度(一定条件クリアで限度額30万円までを支援)

求人ID:OL3_260711