■ユーザ対応:顧客への製品の説明や新製品の企画･提案
【一日のながれ（例）】
8:30 出勤 社内打合せ
9:00 新製品の試作･評価
12:00 昼休み
12:50 サンプル作成･評価
15:00 報告書作成
16:30 営業との顧客対応打合わせ
17:15 退勤
※業務内容の変更範囲:あり

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：■完全週休二⽇制
■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すこ
とができる制度）
■全社一斉有休取得⽇設定
■個人別計画有休取得奨励
■結婚休暇
■看護・介護休暇
■介護休業

■有給休暇：初年度10⽇（4〜9月入社の場合）
※入社第2年次（4月始まり）の付与⽇数は13⽇、第3年次14
⽇、第4年次以降1年を増す毎に2⽇を加算し、最高20⽇
特記事項 : 「喫煙スペース」あり

補足情報：■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：上限23,460円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月
■住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主）
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別出勤手当
■教育制度：新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など
■健康サポート：定期健康診断、特定健康診断、保健指導など
■勤務時の服装：作業着・安全靴・ヘルメット等（無償支給）
■外部セミナーの受講

■ジョブリターン制度
■財形貯蓄
■短時間勤務制度

■社宅：利用可否は、社内規程による
└借上げ社宅（複身者）個人負担（月額）：300円×専有面積(m2)