【人事・採用】えるぼし認定取得企業の人事・採用！☆土日祝休み/フルフレックス/残業少
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 403万円～600万円 |
| 給与詳細 | ・決算賞与年2回 ※業績に応じて支給 ・給与改定年2回 ※目標設定・評価に基づき決定 |
| 仕事内容 | 仕事内容 ・採用:採用プロセスの運用（新卒・中途）、職種別要件定義、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング ・オンボーディング:入社プロセスの整備と運用、入社時研修企画運用 ・育成:研修の設計・運用（レイヤー別、職種別）、資格手当設計 ・評価:人事評価制度の運用・改善 ・その他管理本部内にて担当する業務全般 |
| 応募必須項目 | 【必須スキル】 ・人事・採用関連業務経験2年以上 ・office365ツール（Excel、Word、PowerPoint 等）の実務利用ができる方 【歓迎スキル】 ・freee等のSaaSツールのご利用経験 ・Teams等チャットツールのご利用経験 ・当社ジェージメント施策立案および運用経験 ・労務業務経験 【求める人物像】 ・人とのつながりを大切にし、明るく社交的な方 ・創造的なアイディアを提案し、実行できる方 ・企業のブランド価値を理解し、伝えることに熱意を持つ方 ・自主的かつ協調的に業務を遂行できる方 ・細部に注意を払いながらも、大局的な視点を持てる方 ・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護 休暇、産休・育休 補足情報：年間休⽇125⽇ ・完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇、 年末年始休暇、夏季休暇 （3⽇間） ・有給休暇（入社後6カ月10⽇付与、以降法令通り付与） ・慶弔休暇、 産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、住宅手当 補足情報：・交通費全額支給（会社規定により支給） ・慶弔手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・社会保険（関東IT健康保険組合）※同保険組合にて提供される充実した福利厚⽣施設等の利用可能 ・厚⽣年金、雇用保険、労災保険へ加入 |
求人ID：OIY_260401