顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、
ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、従業員数も1200人を超えました。
また、離職率は過去10年平均で約2%、
「転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクインするなど、社外からも働きやすさで評価を得ております。
（給与・待遇）
【育児・介護短時間勤務】
小学校就学前の子供がいる社員や家族の介護が必要な社員は、それぞれの状況に応じて、勤務形態を選択できます。
【時差勤務】
必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。
保育園の送迎や介護、通院など、それぞれの状況や都合に応じて申請することができます。
【時間単位有給休暇】
年次有給休暇の内、5日分40時間まで1時間単位で使用できます。通院など私用での中抜け利用も可能です。
【リフレッシュ休暇】
年間16〜26日（勤続年数に応じて）付与される年次有給休暇を利用して、
長期休暇による心身のリフレッシュを図ることを目的に1週間の連続休暇取得を推奨しています。
【リモートワーク】
柔軟な働き方の選択による業務の効率化と生産性の向上を目的に、
月10日程度の出社とリモートワークの組み合わせ勤務を導入しています。
仕事内容
【募集背景】
現在、企業におけるDXの推進やクラウド環境への移行が加速し、セキュリティの境界が曖昧になる中で、生成AIをはじめとしたAI技
術の導入が爆発的に普及しています。AIは生産性を劇的に向上させる一方で、「プロンプトによる機密情報の流出」や「AIモデルへ
の攻撃」、さらには「AIを悪用した高度なサイバー攻撃」といった、従来の対策では防ぎきれない新たなリスクを生み出していま
す。
企業が安全にAIの恩恵を享受するためには、「AIで守る:AI for Security」技術と「AIを守る:Security for AI」の両立が不可欠で
す。このような市場の急激な変化とお客様からの相談増加を受け、当社ではAIセキュリティ領域の新製品・ソリューションの立ち上
げ、およびポートフォリオの再設計を積極的に行い、人員の強化を進めています。
ITやセキュリティの基礎知識をお持ちの方で、最先端の「AI×セキュリティ」という未踏の分野でスペシャリストを目指したい方を
募集します。「最新技術でお客様の課題解決に貢献したい」という意欲ある方、是非新たな安全のスタンダードを私たちと一緒に提
供していきましょう。
【仕事内容】
まだ正解がない『AIセキュリティ』の領域で、製品の選定に携わり、サービスの立ち上げを実行する稀有な業務をお任せいたしま
す。
（事業企画、サービス調査・選定・検証 顧客提案、デモンストレーション、導入支援 等）
▼具体的には
▽事業企画・サービス調査・選定・検証
・販売戦略立案
・サービスの調査、選定、検証
▽プリセールス（提案フェーズ）
・製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション
・要件ヒアリング／製品機能とのfit&gap確認
・システム構成検討
・支援(役務)提案
・各種イベントの企画、運営
・新規／既存ユーザ様向けウェビナー
▽ポストセールス（構築フェーズ）
・製品詳細設計／製品導入／バージョンアップ作業
・導入後のアフターフォロー（製品の使い方指導など）やチューニング
・Q&A対応
▽事業企画
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営
・新規／既存ユーザ様向けウェビナー
▽マネジメント
・プロジェクトマネジメント
・マネージャーの支援（チームマネジメント、メンバー育成）
ご経験や保有されているスキルにあわせて、経験の幅を広げていきます。
【担当製品】
以下いずれかの分野を、ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえて担当いただきます。
AI セキュリティ
・AI for Security分野
・Security for AI分野

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
【所属】
ビジネスインフラ技術本部
【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：124⽇

休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休
暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報：

補足情報：