【大阪/急募】サーバーエンジニア／リモート有／福利厚生充実／Well-being

　　　　
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掲載会社名	株式会社パソナ
業種	営業・マーケティングコンサルティング
職種	インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
勤務地	大阪府大阪市北区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜17:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	450万円～550万円
給与詳細	本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む） ※固定残業代:60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)〜20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分) ※固定残業手当超過分は別途支給 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間:3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
仕事内容	当社では、お客様のビジネス成長と課題解決を支援するインフラエンジニアを募集しています。オンプレ基盤の強みを活かしつつ、AWS等のクラウドにも挑戦したい方の参加を期待します。主な業務は、オンプレミス環境での確かな技術力をベースとした、インフラ環境の設計・構築です。 Windows/Linux/OSSを中心としたサーバー設計・構築に加え、その先の展望としてクラウド移行や連携基盤の構築にも携わっていただきます。現在の環境はオンプレ案件が中心ですが、徐々にクラウド案件も増加しており、将来的なクラウドシフトを見据えたキャリア形成が可能です。経験を積むことで、インフラ領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、プロジェクトリーダーや顧客折衝を含めたより広い視野でのキャリアパスも描くことができる環境です。 ■業務内容例・設計構築・仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務・サーバー構築に付随するNW構築・サーバーの運用保守・関係する手順書作成 ※案件フェーズにより出張や外出など現地作業なども発生します【平均的なPJT期間】・オンプレ:約3〜4ヵ月・クラウド:作業フェーズにより3〜6ヵ月、運用等の場合長期PJT 【利用頻度の高いAWSサービス】 ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito 【案件により利用するプログラミング言語/ライブラリ】 Python、Boto3（AWS SDK for Python） ■プロジェクト事例: ・パブリック向けシステムのリプレイス、サーバー構築・設計 ↓↓その他プロジェクトインタビューなどはこちらから https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ 【学び続けられる環境】・チーム内勉強会:AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。また、Slackを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。さらに、社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
応募必須項目	・サーバーの構築もしくは運用の実務経験（3年以上目安）・構成図読解経験・何かしらのAWSサービスの利用経験（資格取得などでの知識経験も歓迎）・ドキュメント作成経験（設計書、テスト仕様書、手順書など案件実行に関する資料作成経験）・仮想環境の構築、操作経験・ストレージの基本知識や特性理解・バックアップソフトウェアなどのサードパーティ製ソフトウェアの構築、操作経験・TCP/IP、ルーティングなど、サーバー構築に必要な基本的なネットワーク知識
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：＜年間休⽇120⽇＞・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・裁判員特別休暇・事故休暇・赴任休暇・産前産後休暇特記事項 : 屋内全面禁煙 ※拠点や客先によって変動あり・育児休暇・介護看護休暇・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY（土⽇含み最大9連休取得可能） ■MY DAY休暇（誕⽣⽇月） ■MY CARE DAY（健康診断⽇） ■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等） ■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
福利厚生	社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休⽇勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365⽇） ■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）カフェテリアポイント（選択式福利厚⽣制度）：年間18〜20万円相当の補助ポイントを付与

求人ID：ODH_260405

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