求人詳細

【マーケティング担当(天王洲)】CRM・顧客データ解析など/世界トップシェア/リモート ◎

    
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掲載会社名 ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
業種 その他流通・小売
職種 販促企画・営業企画
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 600万円~700万円
給与詳細 ■年額(基本給):5,350,000円〜6,250,000円
■月額:445,833円〜520,833円(12分割)
■残業手当:有
※経験により考慮
■賞与:年1回(640,000円〜750,000円 ※基本年俸の12%)
■昇給:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
仕事内容 ■業務内容:
顧客データを元に、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス(設計・運用・改善)を構築し、
再現性ある形で買替成果につなげる役割をお任せしていきます。
<具体的に>
(1)CRMプロセスの設計・構築
・現状の顧客コミュニケーションの棚卸しと、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス設計
・買替・紹介につながるコミュニケーションシナリオの設計(タイミング/頻度/内容/セグメント)
・施策の優先順位付け(効くものを太く、効かないものを止める判断)
(2)運用と継続改善(PDCA)
・運用ルールの整備(フロー、テンプレート、品質基準、役割分担など)
・効果測定設計とレポーティングの仕組み化(例:反応率、再来店、買替、紹介、LTV等)
・仮説→実行→検証→改善のサイクルを回し、成果を最大化させる
(3)顧客データ整備/NPSリード
・旧システム移行時の不整合・欠損・重複等の課題整理(データ監査)
・NPSをリードし、顧客満足度調査(NPS/CSAT等)の結果をもとに、
CRMプロセスを継続的にブラッシュアップする(課題抽出、優先順位付け、改善施策の設計・運用)
・関連チーム(本国チームとの対応含む)と連携し、必要な項目定義/データ品質基準/更新ルールを整備
・「データを完璧にする」ではなく、CRMが回るために必要な整備を優先順位付けして推進
(4)LINE中心運用への移行設計
・3年以内のLINE中心運用への移行ロードマップ策定(現状→併用→移行)
・LINEで実現するユースケース要件整理と、計測設計(KPI、セグメント、配信設計)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ■必須条件:
・BtoC領域で、CRM/リテンション/会員施策など顧客コミュニケーションを設計・運用・
改善したご経験
・効果測定の設計〜改善まで一貫して推進をしてきたご経験
・Excel/Google Sheetsでの集計・分析スキル
・英語スキル(簡単な読み書き、およびメールでのやり取りができるレベル)
■求めている人物像:
メーカーや小売店におけるデータ分析業務のご経験
CRMを活用した業務改善、推進をしたご経験
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:110⽇

休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育
休、年末年始休暇

補足情報:■週休2⽇
※月8⽇〜12⽇休み
備考:基本土⽇休みですが会社カレンダーにより土曜出社となる
⽇もございます

■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚、配偶者の出産、親族の死
亡等)
■年間有給休暇10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります)
■年末年始休暇(6⽇)
■リフレッシュ休暇(年間5⽇)
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度

補足情報:■定年:65歳
■副業:可
■Linkedin learning
■業務習得はOJTとなります。

■慶弔見舞金有

■通勤手当:月額5万まで
■家族手当:配偶者:月5千円、子ども1名につき:月2千円

求人ID:OD6_260611