【土木施工管理（所長）】長野市／年休124日／賞与実績4ヶ月分／信州の安全な暮らしに貢献 ◎

　　　　
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掲載会社名	飯島建設株式会社
業種	建設（ゼネコン）・土木
職種	土木施工管理
勤務地	長野県長野市
雇用形態	正社員
勤務時間	08:00〜17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下
理論年収	600万円～640万円
給与詳細	■月給:400,000円〜485,000円（一律手当を含む） ■月額内訳・基本給:395,000円〜450,000円・固定残業手当は月、2時間〜、5,000円〜35,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（前年度実績4ヶ月） ■試用期間:3ヶ月 ※待遇に変更なし ■期間の定め:無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容	■職務内容: 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配・現場スタッフへの指示／監督・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます・現場へは直行直帰が主になります・現場:長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目	・土木工事の施工管理経験・普通自動車免許第一種（AT限定可）・基本的PCスキル・一級土木施工管理技士・多様性を受け入れ、高め合える人 → 既存の仲間に加わり、新しい多様な人材として知恵を結集し、お互いを高め合える人材を求めています。・チームワークを大切にできる人 →周囲と協力し合い、チームワーク良く一つのゴールに向かって進むことができる人材を求めています。・大胆なチャレンジ精神を持つ人 →急速に環境が変化する中においても、大胆なチャレンジ精神を持って行動できる人材を求めています。・周囲を巻き込み変革を起こす「前向きな異端者」 → 社会や周囲の人々を巻き込みながら、「前向きな異端者」として自らどんどん変革を起こしていける人材を求めています。・自らの夢を持ち、その実現を目指す人 →自身が持つ夢を当グループのフィールドで実現しようという強い意欲を持った人材を求めています。・「stay hungry, stay foolish」の精神を持つ人 →常にハングリーに、そして常識にとらわれず愚直に共に新しい未来を創っていける人材を求めています。
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇補足情報：■子の看護等休暇 ■子育て休暇（高校卒業までの子を養育する社員は学校行事に参加するための休暇、時間単位で取得可） ■ドナー休暇・ウェルネス休暇（有給／無給あり） ■産休育休制度 ■週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） ■年間有給休暇10⽇〜（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります） ■年間有給休暇：1時間単位から取得可能 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■特別休暇（結婚／出産／忌引等）
福利厚生	社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度補足情報：■定年：65歳（再雇用制度70歳まで） ■残業手当 ■育児／介護短時間制度 ■奨学金返還支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■社員コミュニケーション費用補助 ■社員旅行（3年に一度） ■子育てのための時差出勤制度 ■通勤手当：上限26,000円／月 ■家族手当：59歳まで ■住宅手当：59歳まで ■退職金制度：勤続3年以上 ■資格手当：上限50,000円 ■住宅購入時社員割引

求人ID：OCF_260415

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