【CMO候補】全社マーケティング戦略統括／上流戦略と組織構築／創業10期で売上高165億円 超
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×不動産 |
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 1000万円～2000万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※想定年収はあくまで想定の金額です。弊社はスキル・経験に対して支払うため、上記以上の年収が出ることもございます。 ■基本給:180,000円 ■職能給:336,900円〜871,200円 ■残業代:179,900円〜359,600円（固定残業代として支給） ■地域手当:東京手当18,200円または大阪手当10,000円 【賞与・昇給】 ■昇給の審査:年4回 ■賞与:年1回 |
| 仕事内容 | CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただき ます。 複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの 統一を主導する、経営層直下の重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 全社マーケティング戦略とブランディングの統括（上流戦略） ■ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用 ・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を 確立します。 ・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとにメッセージの微調整を図りつつ、一気通貫したアウター／インナー コミュニケーション戦略を設計します。 ■事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計 ・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを 構築・運用します。 ・各事業のKPI達成に貢献するため、戦略、戦術を上流概念から考案し、事業に落とし込むための戦略設計を担います。 2. デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援（現場統括） ■デジタルマーケティング戦略の最適化 ・Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなど、デジタルマーケティング全般の戦略を統括し、CPA(顧客獲得単価)最適化 やLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた実行支援を行います。 ・新規事業・プロダクトの立ち上げ期における市場への効率的な浸透とリード獲得の仕組みづくりを主導します。 ■データドリブンな意思決定の推進 ・全社的なKPI（売上、営業利益）に基づき、マーケティングKPI（CPA、リード数、CVRなど）を設計。 データ分析に基づき、施策の効果測定、改善提案、および撤退判断を主導します。 3. 組織構築とマネジメント ■マーケティング部門の組織設立と運営 ・独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成を主導し、部門の機能を確立させます。 ・メンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■全社マーケティング戦略の立案・実行経験 事業会社において、マーケティング部門の責任者または統括マネージャーとしての実務経験 が5年以上。 ミッション・ビジョンに基づき、全社レベルのブランディング戦略を設計し、実行を指揮し た経験。 ■デジタルマーケティングの実務経験 リード獲得（リードジェネレーション）、集客、CPA最適化などのKPIを達成するための具体 的なデジタルマーケティング戦略（SEO/SEM 、Web広告など）の設計および実行経験。 事業間のシナジー創出や技術（ツール）の共通化を目的とした、横断的な施策を主導した経 験。 ■ 組織マネジメント能力 マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験（5名以上）。 経営層への戦略的な提案と、事業責任者や現場との高度な連携・調整が行えるコミュニケー ション能力。 ■ データ分析とKPI設計 事業KPI（売上、営業利益、LTVなど）に基づいたマーケティングKPIの設計と、データドリ ブンな意思決定を主導した経験。 【歓迎条件】 ■新規事業・多角化支援経験 ・複数の事業やプロダクトが並走する環境下で、事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築 した経験。 ・Techプロダクトにおけるプロダクトマーケティング（PMM）やグロースハックの実務経 験。 ■広報PR・インナーコミュニケーション経験 ・アウターコミュニケーション（広報PR）とインナーコミュニケーションを連携させた戦略 の設計および実行経験。 ■予算統括経験 ・年間数億円以上のマーケティング予算の編成・統括・予実管理を行った経験。 【求める人物像】 ■戦略的思考とビジョン浸透力 ・企業のミッション・ビジョンに基づき、マーケティングを上流概念から設計できる戦略的 な思考力を持つ方。 ・設計した統一メッセージを、社内外のターゲット層に対し、一気通貫で伝わるよう運用・ 浸透させるコミュニケーション力と情熱を持つ方。 ■デジタル実務と実行牽引力 ・デジタルマーケティング、リード獲得、集客などのKPI改善に向けた具体的な戦術と実行経 験を豊富に持ち、現場の課題を深く理解できる方。 ・戦略の立案に留まらず、自ら実行を推進し、成果を出すことにこだわる強いリーダーシッ プを持つ方。 ■組織構築とシナジー創出力 ・独立した全社マーケティング部門をゼロから創設し、組織・予算・人材配置を設計できる アントレプレナーシップを持つ方。 ・事業ごとのマーケティング活動を俯瞰し、知見の共有や技術の共通化を通じて事業間のシ ナジーを生み出すことにコミットできる方。 ■高度な調整能力と経営視点 ・経営層への戦略的な提案に加え、事業責任者や現場メンバーとの間で高度な調整と合意形 成を円滑に行える方。 ・データに基づきマーケティング活動を評価し、CPA最適化やLTV最大化といった事業KPI達 成に直結させる経営視点を持っている方。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇休み） ■産休：取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費支給（月3万円まで）or住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上） |
求人ID：OA4_260422