求人詳細

【経験者限定】★投資用アパートの施工管理★ 完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証 プライム上場企業

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
職種 建築施工管理
勤務地 東京都練馬区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 500万円~900万円
給与詳細 前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)
仕事内容 【業務内容】
自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。
①プロジェクトの統括・管理
・施工計画の策定・工程管理:9世帯規模の物件において、標準工期180日(現行200日弱からの短縮)を目指した高効率な工程を構
築。
・現場マネジメント:現場での安全・品質・進捗の徹底管理、および協力業者(約3,000社のパートナー企業)への指示・リレー
ション構築。
・マルチタスク管理:常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的な現場巡回・管理を行います。
②投資用物件ならではの管理業務
・投資家(オーナー)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い
・集合住宅特有の設備(共用部・通信インフラ等)の施工管理
・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理
③組織・業務改善(キャリアに応じる)
・若手スタッフの育成、現場のDX化推進
・工期短縮(180日化)に向けた工法改善や施工コストの最適化提案
【ミッション】
「投資家の期待を超える、高品質・短工期な資産づくりの完遂」
投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入(収益)に直結します。
決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令
塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せしたいと考えております。
【募集背景】
当社は現在、住宅供給数日本No.1を目指し、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進してい
ます。資産運用ニーズの拡大に伴い、受注数は右肩上がりに増加中。
この拡大期において、「工期180日」という高い目標の達成と、将来の管理職として組織作りや施工体制の標準化を担っていただけ
るプロフェッショナルな施工管理職を急募いたします。
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上
(リフォームや新築戸建の経験から、より規模の大きなアパート建築へ挑戦したい方も歓迎
します。)
■お願い事項
現在の組織構成に基づき最適なマッチングを検討するため、経歴により面談の設定を見送
る、あるいは面談の結果としてお見送りとさせていただく場合がございます。
双方にとって価値あるキャリア選択の場とするためのプロセスですので、何卒ご理解のほど
お願い申し上げます。
以下の方はさらに条件優遇します。
・RC造あるいは鉄骨造のご経験
・ゼネコンでの就業経験
・1級、2級建築施工管理技士の有資格者
・1級、2級建築士の有資格者
・集合住宅(アパート・マンション)の現場管理経験者
協力業者との強いネットワークやマネジメント経験をお持ちの方
活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代
理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです!
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:年間休⽇120⽇ (会社カレンダーに準ずる)
完全週休2⽇制(土曜⽇曜)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
⽣理休暇
結婚休暇
産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)
育児休暇
ハネムーン休暇

入社⽇より、有給が支給されます。
特記事項 : 勤務時間中は全面禁煙となります。

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度

補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
社用携帯貸与(スマホ)
資格取得支援
社内イベント
社内ホットライン設置
社内研修制度
フリーエージェント制度
社員表彰制度
産休育休制度(実績多数)
時短勤務制度(規定あり)
時差勤務制度(規定あり)
在宅勤務制度(規定あり)
社員持株制度(奨励金20%)
介護休業制度(規定あり)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
車通勤可(駐車場完備※エリアによる)

月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。
育児休暇からの復帰率100%

求人ID:O9B_260613