＜28卒＞【技術系採用コース】年間休日125日／ニッチトップカンパニー／安定性◎

　　　　
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掲載会社名	株式会社諸岡
業種	重電・産業用機器メーカー
職種	機械・機構設計
勤務地	茨城県龍ケ崎市
雇用形態	正社員
勤務時間	08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	280万円～300万円
給与詳細	・大学院了／（月給）支給額:254,400円、基本月額:254,400円・大学卒（既卒を含む）／支給額:（月給）240,800円、基本月額:240,800円・高専卒（既卒を含む）／支給額:（月給）230,600円、基本月額:230,600円 ※基本給に含まれる諸手当（一律）/月はありません。 ※固定残業制度なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※平均3ヶ月分支給 ※評価によって変更あり ■試用期間:3ヶ月 ※※期間中の待遇に変更なし
仕事内容	＜技術系採用コース＞新商品の開発や製品テストを行う諸岡の「ものづくり」の根幹を担う部門。長年のノウハウに磨きをかけた高品質で高性能な製品を生み出します。 ■技術部（設計・開発） ●機械設計建設機械（不整地運搬車・木材破砕機等）の開発、製品図面の作成（アタッチメント、エンジン、上部体・下部体フレーム、エクステリア、インテリア、油圧制御等） ●電気設計制御設計（ソフトウェア）、ハーネスレイアウト設計、電装品（バッテリ、エアコン、モニター等）の設計等 ■品質保証部 ●品質保証品質向上策の企画・立案、初物部品チェック、完成機の出荷検査及び出荷可否判定、サプライヤーとの品質改善協議等 ●試験・開発試作機の開発、試験評価（耐久試験、電気回路・電装品の試験評価、作業速度、安定性などの作業性能試験等）【新入社員研修の流れ】入社後は新入社員研修を行い、会社の仕組みや各部門の業務の概要などを学んでいただきます。次に、各セクションで活躍する先輩社員から、実際の仕事の内容や現場の生の声を聞きます。最後は工場にて自らモノ作りを体験し製品知識を深めていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	■必須条件: ・2028年3月に学校を卒業予定の方 ※理系大学院生、理系学部生、高専生、既卒者の方のみ・機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識・CADソフトウェアの基本操作・論理的思考力・課題発見力【求める人物像】 ●先を見据えた行動・計画ができる方 ●物事を様々な視点から俯瞰して見られる方【活かせるスキル・経験】 ●機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識 ●CADソフトウェアの基本操作 ●論理的思考力・課題発見力【こんな学生に会ってみたい】 ●大学での学問に自信がある人 ●資格取得に積極的な人 ●海外経験や語学力に自信がある人 ●学内活動の経験が豊富な人 ●学外活動の経験が豊富な人 ●インターンシップなどの就業体験がある人 ●個性をアピールできる人 ●将来は経営者になりたいと考えている人 ●チームワークを重視する人 ●こだわりや探究心の強い人 ●冷静に物事を判断できる人
学歴	専門卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇補足情報：■完全週休二⽇制（毎週土⽇、祝⽇休み、当社カレンダーによる） ■2025年度年間休⽇125⽇（年末年始・お盆休み含む) ■ 有給休暇一斉行使⽇あり ■年次有給休暇（初年度10⽇間付与） ■結婚休暇（7⽇間） ■服喪休暇 ■出産休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児目的休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■公務休暇 ■両立支援休暇 ■産休・育児休暇取得実績あり特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、住宅手当、資格取得制度補足情報：■時間外手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金（結婚給付金、出産給付金、葬祭給付金、傷病給付金、災害給付金、永年勤続功労金） ■育児休業・介護休業 ■レクレーション補助金 ■資格取得制度（全額会社負担） ■医療保険（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■研修制度・新人研修制度・中堅社員研修・管理職研修・ビジネスマナー研修・社内集合研修・その他、各種社外セミナー ■自己啓発支援制度・各種社外セミナー受講推奨・各種資格技能講習費用会社負担・その他受験補助 ■教育制度・社内集合研修・その他、各種社外セミナーなど

求人ID：O4Y_260628

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