【既存営業】HBLを導入いただいていいるサロン向け営業
| 掲載会社名 | 株式会社JULIA IVY |
|---|---|
| 業種 | 美容・エステ |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 420万円~600万円 |
| 給与詳細 | ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり(月40時間分支給。超過分は別途支給) |
| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL(ハリウッドブロウリフト)を 展開しています。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり、私たちは今、「上場(IPO)」という次なる大きな ステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています。 これまでの私たちは、施術者様への「技術の提供」が中心でした。しかしこれからは、導入いただいたサロンが「ビジネスとして成 功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 そこで、全国に広がる導入店舗のオーナー様や施術者様に対し、集客や経営の面から伴走する新しいアカウントマネージャーチーム を立ち上げることになりました。この「第二創業期」の核となるメンバーとして、挑戦してくれる仲間を募集します! 【職務内容】 主力ブランドである「HBL(ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けて、導入サロン向けフォロー営業をお任せします。HBLを導入 いただいている個人~中小規模のサロンを担当し、経営者や店舗責任者と信頼関係を築きながら、商材提案やサービス導入の支援を 行っていきます。 営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当 するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。 ■具体的な仕事内容 ・担当サロン(既存が中心)に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー ・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案 ・セミナーやコミュニティの企画・運営(説明会や売上改善に向けたセミナー等) ・未導入サロンへの新規営業 現在の組織構成 部署の人数:3 |
| 応募必須項目 | ■必須要件 ・何かしらの顧客折衝のご経験(営業経験は不問です) ・当社ミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感 ・顧客目線を持ち、お客様の「幸せづくり」にやりがいを感じられる方 ■歓迎要件 ・美容業界・サービス業への高い関心 ・個人、法人を問わず営業経験をお持ちの方 ・KPI管理や営業施策のPDCAに取り組んだ経験をお持ちの方 ・営業チームまたは部下のマネジメント経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・挑戦と成長を楽しめるマインド:新しいことにも臆せず挑戦し、失敗を学びと捉えて前進 できる方 ・プレッシャー耐性と高い目標志向:高い目標や大きなプレッシャーを「楽しめる刺激」と して力に変えられる方 ・スピードと変化を楽しめる柔軟性:ベンチャーならではのスピード感や変化を前向きに楽 しめる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報: ■有給休暇:入社半年経過時点 10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、健康診断
補足情報:交通費全額支給 (上限4万円/月)/役職手当/ドレスコード手当 |
求人ID:O0T_260611