求人詳細

【2027年卒】 新卒採用(セールス) AI CROSS株式会社

    
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掲載会社名 AI CROSS株式会社
業種 IT×マーケティング
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 330万円~330万円
給与詳細 <初任給>
・月給:274,800円
▼内訳
(1)基本給:222,600円
(2)固定残業代:52,200円
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で⽀給
※平均残業時間は15時間程度
仕事内容 【仕事内容】
お客様対応を中心に以下を担当します。はじめはサポート業務から、慣れてきたお客様への提案へチャレンジします。
ご入社から3ヶ月程度は研修がメインです。先輩社員と⼀緒にOJTで学びながら、大体⼀年ほどで独り立ちしていただきます。
①お客様のサポートやお問い合わせ対応
メールや電話でのやり取りが中心です。
お問い合わせの内容はサービスの概要や各種システムの使い方、ご請求内容についてなど様々です。
②お困りごとのヒアリング、自社サービス導入のご提案
お客様とは電話やメールでのやり取りのほか、Webや対面など商談へ参加します。
社内のデータサイエンティストと⼀緒に課題の解決方法の提案や、
当社サービスにて効果が出ていない場合はアドバイスしたりと、お客様目線で⼀緒になってお困りごとの解決を行います。
③チームや会社全体の業務改善提案など
業務になれてきたら、業務改善などもぜひご提案いただきたいと思います。
AI CROSSのサービスを使い続けていただく決め手となる業務を担ったり、
お客様の課題解決をすることで会社の売上をつくり、企業成長を牽引する重要なポジションです。
★2026年内定者インタビューはこちら★
https://note.com/aicross_pr_team/n/nb6dc2b9f5d3c?sub_rt=share_sb
★その他インタビューはこちら★
https://note.com/aicross_pr_team
★配属部⾨のマネージャー密着動画★
https://youtu.be/K9zgMTJLfY8?si=eAUlzcnEEpAyv3n4
【ご担当いただくサービスと特徴】
■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■Deep Predictorは、現場担当者でも簡単に使える予測AIです。
保有データに加え、気象・カレンダー・人口統計などの外部情報も自動連係し、 高精度な予測を実現することが可能です。 売上・販
売数・来客数・CVRなど、業務に直結する数値を先読みし、 日々の業務判断にすぐ活かせる形式で出力も可能です。
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【説明会概要】
<2026年3月度説明会日程>
①3月3日(火)14時〜
②3月4日(水)11時〜
③3月5日(木)15時〜
④3月9日(月)16時〜
⑤3月11日(水)10時〜
⑥3月13日(金)14時〜
⑦3月16日(月)12時〜
⑧3月17日(火)11時〜
⑨3月18日(水)14時〜
⑩3月24日(火)13時〜
⑪3月25日(水)10時〜
⑫3月27日(金)14時〜
⑬3月30日(月)11時〜
⑭3月31日(火)16時〜
<実施形式>
◆所要時間:60分
◆開催形式: Web(Zoom)
<説明会のポイント>
✔ 会社の未来やビジョンを直接知る貴重な機会
✔ オンライン開催だから移動の必要なし!
✔ 履歴書不要! まずは話を聞いてみるだけでもOK
応募必須項目 下記いずれかに該当する方
・2027年3月卒業見込みの学生で4月より入社が可能な方
【求める人物像】
下記能力をお持ちの方を想定しています。
・課題把握力
・仮説思考力
・当事者意識
・知的好奇心
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、
GW休暇、有給休暇

補足情報:<休⽇>
・完全週休二⽇制(年間休⽇125⽇)
・勤務時間:フレックス
・土⽇祝休み
・年末年始
・GW
・Smart休暇(4⽇間、いつでも取得可能)
・有給制度(入社⽇から付与)
・⼦の看護等休暇
特記事項 : 屋内原則禁煙、喫煙所あり

福利厚生 社会保険完備、交通費⽀給、健康診断、資格手当、資格取得制度、持株会制度

補足情報:【待遇】
・交通費規定⽀給
・通信費手当規定⽀給
・有償版ChatGPT付与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽⽀援手当
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金⽀給)
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)

求人ID:NYT_260414