【COO室 BPR担当】国内No.1のSaaS企業／企業のDXを推進することで働き方を変えていく
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 868万円～1022万円 |
| 給与詳細 | ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給:年1回（6月） 賞与:年2回（1月/7月） |
| 仕事内容 | 【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざま な経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer ※BPR:Business Process Re-engineering 【業務内容】 「当社」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセス を対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【使用するツール】 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること ※ビジネスレベル以上の日本語スキルが必須 【歓迎】 ・事業会社におけるBPRの経験 【求める人物像】 ▼当社のカタチ（当社の企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。 https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度 特記事項 : 屋内禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報：・雇用保険 ・労災保険 ・厚⽣年金 ・健康保険 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ※ 各社内制度の紹介はこちら（https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねま す。) |
求人ID：NY7_260329