【製造スタッフ（MF）】電子式流量計の組立・調整／年間休日120日以上／時短勤務あり／面 接1回
| 掲載会社名 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気機器メーカー |
| 職種 | 工場作業 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 240万円～240万円 |
| 給与詳細 | ■残業代支給 ■昇給:年1回(6月) 【試用期間】 3ヶ月あり ※雇用条件は変わりません。 【雇用形態補足】 雇用期間の定めあり(6ヵ月から1年更新)。契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 契約期間満了時の業務量。 従事している業務の進捗状況。 有期契約従業員の業務遂行能力、業務成績、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況。 通算契約期間: 上限なし |
| 仕事内容 | ■未経験から専門スキルを習得可能:特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組 めます。 ■精密なものづくりに貢献:空調完備の室内で、電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業を お任せします。組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査も行います。 （働く人・社風） ■育児と仕事の両立を支援: 育児休暇取得実績があり、育休後復帰率は100%です。出産・育児支援制度や時短勤務制度も整ってお り、安心して長く働ける環境です。 （給与・待遇） ■定年制度は60歳で、65歳までの再雇用制度があります。退職金制度として退職一時金と確定拠出年金が用意されており、長期的な 資産形成をサポートします。社員持ち株会制度や厚生資金貸付金制度も利用可能です。 【働きやすい環境と福利厚生】 ■年間休日は120日以上（2026年は123日）で、完全週休二日制（土日祝）です。夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育 児・介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年後10日〜20日）など、休暇制度も充実しています。育児休暇の復帰率は100％です。 仕事内容 空調完備の室内で座って電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業をお任せします。 組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査を行います。 特別な知識や経験は必要ありません。 入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■未経験OK 【歓迎】 ■一般的なパソコンの操作(word、Excel) 【求める人物像】 ■細かい作業が好きな方 ■ものづくりに興味がある方 ■幅広い年齢層とコミュニケーションが取れる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休二⽇制（土曜⽇、⽇曜⽇、祝⽇）※会社カ ■夏季休暇：3⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、持株会制度、退職金制度、資格取得制度、交通費支給
補足情報：■副業OK ■定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで） |
求人ID：NVL_260705