【初代データ当社ジニア｜Fintech自社プロダクト】AWS×PythonでAI活用を支えるデータ 基盤を構築
| 掲載会社名 | 株式会社アクル |
|---|---|
| 業種 | IT×金融・決済 |
| 職種 | その他IT当社ジニア関連職 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 540万円～630万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）:4,071,600円〜4,758,000円 固定残業手当／月:110,700円〜128,500円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円〜525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済 SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止する セキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、 Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 【業務内容】 当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担ってい ただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不 正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AI当社ジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI当社ジニア・アプリケーション当社ジニアと連携したデータ利用環境の整備 ・当社システムに関するトランザクション / ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し ・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理 ・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 【技術スタック】 ※ 初めてのデータ当社ジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技 術スタックとなります。 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails インフラ:AWS データベース:AWS RDS 管理:Git ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【応募条件】 ・Python または SQL を用いたデータ処理・分析・ETL開発経験 ・データベースの設計・運用経験（RDBMS・NoSQL問わず） ・AWS などのクラウド環境でのデータ基盤構築経験（例:Glue, Redshift, Athena, S3な ど） ・データ品質・スキーマ管理・ジョブスケジューリング（Airflow など）の経験 ・Git を用いたチーム開発経験 【歓迎条件】 ・データレイク、データウェアハウスの設計・運用経験 ・不正検知・ログ分析など、大規模トランザクションデータを扱う業務経験 ・BIツールの導入・運用経験 ・セキュリティログ、アクセスログの分析経験 【求める人物像】 ・新しい技術に好奇心を持ち、継続的に学べる方 ・目的から逆算して最適な技術選択・設計ができる方 ・チームと強調して課題解決を進められる方 ・プロトタイプから日運用までを一貫して考えられる方 ・外部との円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特 別休暇、慶弔休暇、GW休暇 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給 補足情報： |
求人ID：NUX_260401