求人詳細

【電気設備設計】全国各地で募集|転勤無/年休130日/資格取得支援有り/賞与実績12.7ヶ 月/5期連続増益◎

    
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掲載会社名 株式会社総合設備コンサルタント
業種 設計・建築
職種 電気設備設計
勤務地 大阪府大阪市西区
雇用形態 正社員
勤務時間 東京本社:〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル
5F
札幌事務所:〒060-0001 札幌市中央区北1条西10-1-15 UD札
幌北一条ビル 6F
仙台事務所:〒984-0051 仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙
台東口ビル 2F
名古屋事務所:〒460-0002 名古屋市中区丸の内1-10-19 サン
エイビル 4F
大阪事務所:〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西
本町ビル 6F
広島事務所:〒730-0004 広島市中区東白島町14-15 NTTクレ
ド白島ビル 5F
九州事務所:〒812-0016 福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サ
ンシティビル 9F
沖縄事務所:〒904-0116 沖縄県中頭郡北谷町北谷1-4-11
コーポSANZAKI 1F
自社内勤務
転勤の可能性:なし
09:00〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 696万円~946万円
給与詳細 <賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜384,500円
固定残業手当/月:36,020円〜50,920円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,020円〜435,420円(一律手当を含む)
<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回(12月・6月・8月、前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間)
※賞与は業績により変動あり
選考を通じて職位を決定し、職位に応じた賃金を支給します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。資格手当、家族手当等により増加することがあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
仕事内容 【仕事内容】
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、
建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
<具体的には…>
電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
<使用ツール>
DRA-CAD、Auto Cad、Rebro(BIM)等
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
■入社後
教育体制はOJT中心となります。
技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、
技術力の研鑽を重ねていただけます。
■電気設備設計の対象
受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、
弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備
(自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 等
※業務内容の変更範囲:なし
※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
応募必須項目 【応募条件】
・建築設備または設計に関する十分な実務経験
【歓迎条件】
・1級建築士、建築設備士、2級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技
士資格保有者
(資格取得に取り組み中(学科合格等)の方を含む)
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:130⽇

休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、特
別休暇、慶弔休暇

補足情報:完全週休2⽇制(休⽇は土⽇祝⽇)

入社年年間有給休暇1⽇〜12⽇(入社時期により異なる)
年間有給休暇付与⽇数12⽇〜20⽇(付与⽇数は勤続年数によ
り異なる)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇(計3⽇:6/1〜10/31の期間内で自由取得可)
創立記念⽇(1⽇)
その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
特記事項 : ◆ 屋内禁煙あり
札幌、名古屋各事務所
◆ 屋内原則禁煙あり
ビル内に喫煙室あり : 東京本社、仙台事務所、広島事務所、
九州事務所
室内喫煙エリアあり : 大阪事務所

福利厚生 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格手当

補足情報:残業手当
社会保険完備(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
厚⽣年金基金
家族手当:配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人
定年60歳
65
歳まで継続雇用する嘱託社員制度あり
確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
事務所にてOJT
重点資格取得支援(勉強会、重点資格合格時の合格お祝い金)
技術交流会、技術マイスター制度
外部のセミナーや講習等の参加

求人ID:NQD_260405