IS・FS担当／AI Saas法人営業／フルリモート＆フレックス
| 掲載会社名 | 株式会社PKSHA Infinity |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 405万円～700万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:随時 ■決算賞与:年1回（9月） ■通勤手当:出社時全額支給 ■試用期間:6ヶ月（条件待遇の変更なし） ■その他 ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります ・給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ※固定残業時間目安:20時間〜40時間 ※超過分は全額支給 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』の セールス業務全般をお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、IS（インサイドセールス）から FS（フィールドセールス）までの一連のプロセスを俯瞰し、 成果最大化のための仕組みづくり に携わっていただきます。 月1〜3回程度、関東エリアでの対面商談・出張が発生するため、 関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の方が対象となります。 【具体的な仕事内容】 ◆ セールス実務 ・インサイドセールス:リード顧客への架電・アポイント設定 ・フィールドセールス:オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ・カスタマーサクセス:オンボーディング・継続利用に向けたフォロー ◆ 仕組みづくり・オペレーション構築 ・ISからFSまでの連携プロセスの設計、改善 ・チーム全体の「勝ちパターン」の言語化・標準化、展開 ・HubSpot等を活用したセールスオペレーションの構築、最適化 ・KPI設計と進捗管理の仕組みづくり ・アポ獲得数・受注数最大化に向けた施策立案と実行 ◆ チームへの貢献 ・メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援 ・THE MODEL型のセールスプロセス運用・改善 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします 【キャリアパス】 ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・セールスチームリーダー:IS/FSチーム（6〜7名）のマネジメント ・セールスマネージャー:セールス組織全体の戦略立案・実行 ・事業開発:新規事業・新規市場の開拓 「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、 「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。 「現場で成果を出してきた方」が、組織をスケールさせる仕組みを一緒に作るフェーズです。 即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・テキストコミュニケーションツールの実務経験（Slack / Chatwork / Salesforce / kintone等） ・THE MODEL型セールスへの理解と実務経験 ・数値に基づく意思決定・改善提案の経験 ・業務プロセスやマニュアルをゼロから設計した経験 ・複数メンバーと連携したプロジェクト推進経験 ・月1〜3回程度、関東エリアでの対面商談・出張の対応ができる方 【歓迎】 ・SaaS、IT、外資、ベンチャーでの営業経験 ・大手企業でのIS、アライアンス、M&A関連の実務経験 ・個人事業主・業務委託としての独立した業務遂行経験 ・AI・生成AIツールの業務活用経験 ・HubSpot / Salesforce等のCRM/SFA運用経験 ・Sler、ITコンサル、マーケティング領域の知見 （求める人物像） ・ロジカルシンキングができ、上流から戦略を考えられる方 ・「まずやってみる」を率先して実行でき、「こうしませんか？」と自ら提案できる方 ・実行した結果を振り返り、改善策をセットで持ち込める方 ・素直にポジティブなマインドで周囲を巻き込める方 ・仕組みを作ることにワクワクできる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：◇ 完全週休2⽇制 ◇ 有給休暇（法定どおり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給
補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
求人ID：NPM_260414