【上流フェーズを牽引するITコンサルタント】テレワーク推進中/定着率94%/年間休日125 日以上/フラットな社風/ チームで参画/創業38年の安定経営!/福利厚生充実/推し活仲間 多し
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | システムコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円~800万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり <試用期間> 3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 仕事内容 | 【概要】 業務系システム開発において、要件定義から課題管理・ステークホルダー調整まで、上流工程とプロジェクト推進の中心を担い、プ ロジェクトをリードする役割をお任せします。 【具体的には】 顧客企業の業務系システム開発・エンハンスプロジェクトにおいて、要件定義フェーズの推進とプロジェクトマネジメントを担って もらうポジションです。 ユーザー部門へのヒアリングを起点に、As-Is/To-Be整理、Fit/Gap分析、要件定義書の作成といった上流工程を中心に担当しま す。 加えて、課題管理・進捗管理、会議体の運営、ステークホルダー調整など、プロジェクト全体を前へ進める役割もお任せします。 プロジェクトの意思決定に深く関わり、チームを牽引する“推進役”として中核を担うポジションです。 現在の組織構成 部署の人数:38 互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、 “良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。 同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。 実際に |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・PMまたはPMOコンサルタントを5年以上経験 ・要件定義の主担当もしくはサブリードとして、複数のITプロジェクトに参画した経験 【歓迎】 ・SQL言語でのシステム設計/開発経験 ・Azure/PowerBIなどのBIツールを活用した開発の経験 ・PowerAutomateなどのRPAツールを活用したローコード開発の経験 ・Microsoft Office365プラットフォームを用いた開発経験 ・プロジェクトをけん引するプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの役割を全うした 経験 ・プロジェクト横断でステークホルダー(ユーザ部門、IT部門、ベンダー)間の調整経験 ・英語を使用する場面に抵抗がなく、翻訳ツールを活用しながら対応できる方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して物事を進められる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特 補足情報:■永年勤続表彰/休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、住宅手当、健康診断
補足情報:社員が安心して長く働き、挑戦や成長を続けられる環境づくりを大切にしています。 |
求人ID:NOR_260618