【フィールドセールス】HR採用支援×社会課題解決型HRTech／残業10～15h／副業可／年休 120日
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～650万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:29万円~46万円 ※月35時間分の固定残業手当を含む ■賞与:年2回（1月、7月） ※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。 |
| 仕事内容 | ◆解約率10%台の高満足度商材／HR×データ分析／採用課題を構造化／残業10~15h◆ セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。 母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。 ■業務内容 「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。 ・サービス導入を検討している企業（会社規模／業界不問）への商談 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング ・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ＼成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください／ ■必須要件: ・営業経験者（何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です） 【歓迎】 ■toBへの新規開拓営業経験がある ■無形商材の提案営業経験がある。 ■ウェディングプランナー/アパレルでの受注率や顧客満足度向上に向けて動いた経験がある 【求める人物像】 ■日本の社会課題を構造から転換していきたいと思える方 ■ファビュラスで人と話すのが好きな方 ■1年目から施策の検討や立案などに興味があり、マネージャー、役員と壁打ちをしたい方 ■長時間労働ではなく、生産性高く働き、早期にキャリアアップをしたい方 ■勤勉でインプットに時間を使いたいと思っている方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇 補足情報：■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日〜（就業年数に応じて付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：■研修支援制度 |
求人ID：NO8_260422