【キャリアを上げるための営業職】第二新卒活躍中／この転職が未来の年収を変える／「売れ る営業」になりたい人募集
| 掲載会社名 | 株式会社ENGROW |
|---|---|
| 業種 | IT×流通・EC・飲食 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 324万円～840万円 |
| 給与詳細 | ■月給:基本給・固定残業代の総額 ■基本給:243,900円〜569,200円 ■固定残業代:1ヶ月あたり56,100円〜130,800円（30時間分） ■固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 ■固定残業時間を超えた |
| 仕事内容 | ◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。 まずは店舗から ・どんな課題があるのか ・何に困っているのか ・本当はどういう店舗を目指しているのか を徹底的にヒアリング。 その上で、 ・自社SaaS「Tree」 ・店舗設備 ・業務改善 ・ランニングコスト削減 ・店舗環境改善 など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。 ◆ 具体的な仕事 ① 店舗課題のヒアリング 経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。 予約管理 売上 スタッフ 設備 コスト 経営全体を見ながら課題を見つけます。 ② 改善プランの設計 課題に合わせ、 ・Tree導入 ・空調設備更新 ・防犯設備 ・業務改善 など最適な組み合わせを設計します。 ③ 提案・導入サポート 提案して終わりではありません。 導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。 ④ 効果検証 ・予約数は増えたか ・管理工数は減ったか ・電気代は下がったか ・スタッフは働きやすくなったか 成果を確認し、次の改善提案を行います。 ⑤ 継続支援 店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。 だからENGROWは 長く相談される存在になります。 ◆ 一番の武器は「商品数」ではありません 営業会社の多くは "これを売ってください"で終わります。 でもENGROWは違います。 課題に応じて様々な提案ができます。 Treeだけを売る。 エアコンだけを売る。 そんな営業ではありません。 店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。 だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。 現在の組織構成 部署の人数:3 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■正社員経験1年以上 【歓迎】 ■IT業界での就業経験 ■スポーツ経験 ■インサイドセールス経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■平均勤務⽇数：1ヶ月あたり20⽇ 〜 22⽇ ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に初年度10⽇付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：■オフィスカジュアル・服装自由・ネイルOK ■通勤手当：上限2万円、全員に一律で支払われる |
求人ID：NJ7_260628