きます。
■ヒアリング:表面的な条件だけでなく価値観や数年後のビジョンを深掘り、最善の道を提案
■キャリア設計:ゴールから逆算し、磨くべきスキルをプロ視点で戦略的にアドバイス
■交渉・伴走:企業に強みを伝え、求職者に最高の舞台を提供。参画後もキャリアをフォロー
◎エンジニアの希望を最優先にするスタイル:単なる受注ではなく、エンジニアの希望を起点に、定着・単価改善までを評価対象に
しています。そのため、無理な押し込みや炎上前提のアサインは一切行いません。
◎裁量を持って働ける環境:案件選定・条件交渉・提案内容は営業に裁量を委ねており、指示通り動くだけの営業ではありません。
代表との距離も近く、営業方針や条件設計に現場の声をダイレクトに反映していきます。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：

休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介
護休暇

補足情報：
特記事項 :

補足情報：通勤手当 ※条件あり
・リモート勤務が週2回以下の場合：出勤⽇数に応じて支給
・出勤が週3⽇以上の場合：1ヶ月ごとの定期代を支給（上限月2万円まで）
◆各種社会保険完備（全国健康保険協会）
◆リモートワーク可能（現在エンジニアの約80%がリモートワーク中）
◆社内イベント（自由参加）
└ 国内海外旅行
└ 不定期の飲み会や勉強会
◆エンジニアポジション手当：3万円〜25万円（現場に稼動する場合のみ）
◆リファラル紹介制度：紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。