【人材コーディネーター】13期連続増益の総合人材サービス／年休125日・手当充実
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 派遣コーディネーター |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 350万円～950万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:経験・能力を考慮の上、決定します。人材派遣業界の経験者は、最終月給を踏まえて決定します。 ※上記金額には32時間分・5万8600円以上の固定残業代が含まれています。 ※基本的に超過することはありませんが、超過した場合には全額支給します。 ■給与改定:年4回 ■賞与:業績連動制 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇に変動はありません。 |
| 仕事内容 | コールセンターまたは福祉業界の企業に対し、ニーズに合う人材をご紹介します。先輩がマンツーマンで必要な知識・ノウハウをお 教えするので、未経験の方も安心です。 企業の課題にパートナーとして向き合い、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したい か」というご要望をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行ないます。また、求職者とは必ず顔を合わせて対話を行ない、条件だ けでなく、その方の想いに寄り添って最適な仕事をご案内します。応募が決まったら面接対策もサポートし、就業後も定期的に連絡 を取り、スタッフが安心して働き続けられるようサポートするお仕事です。顧客企業との商談は、訪問とWebで1:1程度です。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■営業経験:2年以上 【意欲・人柄重視の採用です！】 社会人経験10年以上の方もOKです！ 人材コーディネーターの経験がある方は、業務に活かせます！ 【こんなあなたにおすすめ】 ■年功序列ではなく、自分の実力でキャリアを掴みたい ■変化を楽しみ、どんどん新たな挑戦がしたい ■誰かに寄り添い、信頼関係を築ける仕事がしたい |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制：土⽇祝含むシフト制 ■有給休暇：10⽇付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度、役職手当、資格手当
補足情報：■身だしなみ手当：月5500円 |
求人ID：NFV_260422