SAPコンサルタント（ミドル〜シニア）｜上流工程・プロジェクトリード候補
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
| 勤務地 | プロジェクト先 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 700万円～1200万円 |
| 給与詳細 | 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による） |
| 仕事内容 | 【募集背景】 SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる 中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。 構想策定〜導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 本ポジションでは、フルサイクル経験を活かしながら 上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。 【このポジションの特徴】 ■上流工程への関与を強化 Fit/Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富 ■モジュール横断でのスキル拡張 単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境 ■リード・マネジメントへのステップアップ モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める ■成長企業での裁量 意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境 【仕事内容】 ①SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当 ②プロジェクトリード／マネジメント ③組織・事業成長への貢献 （変更の範囲）会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数:28 まっております。 |
| 応募必須項目 | 【必須スキル（MUST）】 ・SAP導入プロジェクト経験 5~15年以上（ミドルクラス） ・SAP導入プロジェクト経験 15年以上（シニアクラス） ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝経験 ・社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験 【歓迎スキル（WANT）】 ・SAP主要モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）いずれかの実務知識 ・要件定義〜基本設計フェーズの主導経験 ・プロジェクトリード or PM経験（シニアクラス） ・PL or PM補佐経験（ミドルクラス） ・ABAPの知識・経験 ・BTPの知識・経験 【歓迎要件】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二⽇制（土⽇祝⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給
補足情報：交通費支給（規定あり） |
求人ID：N1U_260611