【経験者歓迎‼】急成長企業で採用からマネジメント/コールセンターでの経験が生かせるSV ポジション
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | コールセンター管理・運営(SV) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 360万円~600万円 |
| 給与詳細 | 毎月の目標達成につき5万円支給 ▼クオーター賞与(*平均達成率35%) 3ヶ月間のクオーターを連続達成すると+5万円支給 |
| 仕事内容 | 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセン ターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材(商品・サービス)》 ・ZERO SALES(営業支援) 2. 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経営に課題をお持ちの中小企業の社長 3. 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定してい ただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育/業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案/実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。 現在の組織構成 部署の人数:5 |
| 応募必須項目 | ▼下記を全て満たす方 ・何かしらの営業経験あり ・数値分析などが苦ではない方 ▼マインド面・人柄 ・営業数値(売上)にコミットしてきた方 →新部門立ち上げフェーズのため、能動的に様々なことに対してチャレンジできる方が好ま しいです。 ・論理的思考力があり、コミュニケーション能力の高い方 →対面/オンラインでのコミュニケーションがメインのため、相手にどうやったら伝わるかな ど試行錯誤できる方。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報:休⽇:土⽇祝休み |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度
補足情報:社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 |
求人ID:MZR_260612