求人詳細

マーケティング/マネージャー候補

    
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掲載会社名 アディッシュ株式会社
業種 その他IT・Webサービス
職種 その他マーケティング・企画・広報関連職
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 540万円~720万円
給与詳細 【給与補足】
固定残業時間月30時間(月82,100円〜109,500円)を含む
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。
仕事内容 カスタマーサクセスを新たな市場に拡大していくキーパーソンとなるマーケティングのポジションです!
弊社はこれまで、SaaSやITサービスを提供しているベンチャー、スタートアップ企業のカスタマーサクセス支援を行ってきました。
カスタマーサクセスは、SaaS、サブスク型のサービスにおいて継続的にサービスを利用してもらうために注目されてきた施策です
が、近年は、通信インフラ、オフィス機材、産業機械など、非SaaS市場であり、エンタープライズ企業においてもカスタマーサクセ
スを活用することがビジネスの成長につながるのではないかと考えられています。
この市場ではまだまだスタートの段階ではありますが、弊社のSaaSやITサービス向けのカスタマーサクセスの実績を転用すること
で、サクセスの可能性を広げるチャンスとなっています!
また、AIが急成長していることにより、Web上でのマーケティング施策は仕組を大きく変えることを余儀なくされています。
「これまでの当たり前」が通用しない中で、Webマーケティングの新たな仕組を考え、またイベントや展示会などのリアルでのマー
ケティングを強化していくことが求められています。
そして、何より私たちのミッションである「つながりを常によろこびに」を実現し続けるためには、市場と私たちをつなげるマーケ
ティング施策が必要です。
このように手探りの中で、様々な仮説を立てながら、実際に手と頭を動かし試行錯誤し、市場を拡大させていく一手を担う方を募集
しています!
【こんな方にピッタリ】
・マーケターとしてこれまでの経験を活かしながら新たな市場を作っていきたい方
・マーケティング施策のみならず、事業戦略に絡んだ動きをしたいと考えている方
・未知なる分野で自身の成長を感じながら、影響力の大きな仕事を行いたいと考えている方
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【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接(2、3回)
▼適性検査
▼内定
※選考フローは状況により変わる可能性があります。
応募必須項目 【必須スキル】
無形商材でのマーケティング業務の経験
【歓迎スキル】
SaaS
ビジネスへの理解
カスタマーサクセス業務の理解
【求める人物像】
戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業を動かす経験を積みたい方
多種多様な業界のビジネスモデルや課題に興味があり、知見を深めたい方
データに基づいた意思決定や、効率的な仕組みづくりに関心がある方
顧客の課題解決を通じて、企業の成長に貢献したい方
新しい市場を開拓し、自身で事業を拡大していきたいと考えている方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:122⽇

休暇制度:慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、年末年
始休暇、GW休暇

補足情報:土⽇祝⽇
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1⽇、半⽇、1時間単位
で取得可)

有給休暇:入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付
与されます。1⽇、半⽇、1時間単位での取得が可能です。
時間単位有給休暇制度あり。
産前産後休業、育児休業、⽣理休暇、介護休暇、介護休業の制
度が整備されています。
屋内全面禁煙
ビル内喫煙室あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、資格手当、資格取得制度

補足情報:【福利厚⽣】
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚⽣年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
インフルエンザワクチン接種補助
有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与)
時間単位有給休暇制度
⽣理休暇/介護休暇/介護休業
産前産後休業/育児休業
通勤手当支給(上限月3万円)
慶弔見舞金制度
パートナーシップ証明制度(Famiee)
持株会制度
リファラル制度
【キャリア形成支援の取り組み】
入社オンボーディング
語学学習補助制度
研修受講・資格取得補助制度
ビジョンラボラトリー
ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
産休育休フォローアップ制度
Mission
Award
アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度
【コミュニケーション活性化の取り組み】
ALL
adish MTG
四半期に一度開催される全社ミーティング
Reveille
週に3回開催されるオンラインでの全社朝会
【各種委員会活動】
フォローアップ委員会
産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
Reveille
運営委員会
朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成

求人ID:MZB_260605