休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：113⽇

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報：■週休2⽇制（土⽇休み） ※月に1-2回程度土曜出
勤あり
■祝⽇
■有給休暇（入社半年後に10⽇間付与）
※平均取得率92％、1時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇 ※取得実績多数あり
■育児介護休業 ※男女共に育休取得率100％
■子の看護休暇 ※年間最大10⽇間、50％有給
■⽣理休暇（⽣理⽇の体調不良の際に、女性社員が使用できる休
暇です。） ※1か月に1⽇まで50％有給
※5⽇以上連続休暇取得可能
※2週間以上の連続休暇制度あり
※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍で
きる環境です！

■特別休暇（配偶者出産時3⽇／結婚休暇5⽇など）
セルフディスカバリー休暇（1週間〜1か月の休暇／年1回）
└新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能
└グループ全体で直近1年に7名が取得しています！
■介護休暇
（けが・病気または身体上・精神上の障害により要介護状態にあ
る対象家族の介護等のために1時間単位から休暇を取得できま
す。）※50%有給

特記事項 : オフィス内禁煙
健康経営の観点から非喫煙者のみ採用

補足情報：■各種社会保険完備（健康保険／厚⽣年金保険／雇用保険／労災保険）
■交通費支給（6か月18万円まで）
■住宅手当 ※いずれも家賃5万円以上の場合の額
＜東京＞
・会社から1.5km以内：5万円／月
・その他会社指定範囲：4万円／月
＜名古屋・大阪＞
・会社から1.5km以内：2.5万円／月
・その他会社指定範囲：2万円／月
■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ
■管理職手当（3万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■退職金制度（勤続2年以上）
■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象）
■部内フリーアドレス制