【中途採用担当】経験を活かし裁量大／食事補助有／年休124日／フレックス／残業無

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	SIer・SES
職種	採用
勤務地	東京都中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜17:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:残業なし
理論年収	500万円～650万円
給与詳細	■月給￥350,000〜￥450,000 基本給￥350,000〜￥450,000を含む/月【賞与】 ■賞与実績:年3回（業績による）【試用期間】 ■3ヶ月あり（期間中の変更なし）
仕事内容	中途採用担当としてエンジニア採用を中心に、企画立案から入社オンボーディングまで採用全般を担当いただきます。入社後は現採用担当がフォローしますが、徐々に引継ぎその後は一人で採用を担っていただきます。【業務内容】下記の業務をお任せします。 ■プロセス全体の戦略設計 ■ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ■社内関係部署との調整 ■候補者との面談 ■エージェント管理 ■オンボーディングなど【採用フロー】「面接」はシステム部が担当しますが、「面談」はお任せ予定です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	■中途採用のご経験 ■IT領域のCAまたはRAのご経験【歓迎】 ■スタートアップや中小企業で中途採用の目標を達成するために自ら工夫して新たな取り組みを実施した経験がある方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報：■完全週休二⽇制（土曜、⽇曜、祝⽇） ■有給休暇：入社3か月経過時点で、入社時期により4〜10⽇。5 年以上の勤務者は毎年20⽇。特記事項 : 屋内全面禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断補足情報：■時短制度：育児・介護を理由に、10時〜15時のコアタイムを除き時短勤務可能。就業時間の相談も可能です。 ■服装自由（全従業員利用可、顧客往訪時などは配慮） ■研修支援制度（全従業員利用可、申し出毎に検討） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■食事補助（全従業員利用可、月7,500円） ■フレックスタイム制 ■通信教育等の受講料・業務関連書籍の購入補助 ■出産・育児支援制度あり ■定年制（65歳）、再雇用制度あり（上限なし） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

求人ID：MOM_260619

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