東京◆【プロダクト開発ディレクター】未経験歓迎／リモート可／フレックス／土日祝休み／ 年間休日125日以上
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 11:00〜15:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | 45h/月までは基本給に含む ■昇給 年2回（4月、10月） |
| 仕事内容 | ITフリーランスのマッチング事業を主軸とする当社において、社内新規プロダクト（AIエージェント等）の企画〜開発ディレクショ ン、および今後本格始動する企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」におけるPMO・ディレクションをお任せします。 当社では、Cursor / Claude Code等のAIエージェントを開発フローに積極的に取り込んでおり、AIネイティブな開発体制や新規事業 の立ち上げに関心がある方には最適なフィールドです。 ＜既存プロジェクト（参考）＞ ・GEECHS JOB https://geechs-job.com/ ・GEECHS DIRECT https://geechs-direct.com/ 【具体的にお任せしたいこと】 ① 社内新規プロダクト・既存サービスの開発ディレクション ∟ 社内新規プロダクト（GEECHS AI等）の企画・要件定義 ∟ 要件定義からリリースまでの進行管理・開発ディレクション ∟ 外部パートナー（優秀なフリーランス陣）を含む開発チームの統括 ∟ 各種ドキュメント作成（ER図・OBJ構成図・BPMN・画面設計書等） ∟ 生成AI（LLM）機能を搭載したサービスの設計 ② 新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMO（※事業立ち上げフェーズより参画） ∟ クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義 ∟ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理（上流設計メイン） ∟ ツール選定・業務フローの仕組み化・事業単位での改善提案 ∟ クライアントとの折衝、ベンダーコントロール 【開発環境・使用ツール】 ※プロダクトごとに環境が異なります。下記は一例です。 ＜開発環境例＞ 言語:TypeScript フレームワーク:Next.js（App Router）, React UIライブラリ:Mantine, MUI スタイリング:CSS Modules + SCSS ヘッドレスCMS:Contentful（GraphQL） テスト:Vitest, Storybook CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub ＜使用ツール＞ CRM/SFA: Salesforce Sales Cloud, Community Cloud MA: Marketo ABM:FORCAS Analytics:Google Analytics, Bing Webmaster, Microsoft Clarity, Ptengine AB test:Google Optimize AD:Google, Yahoo, Criteo, X, Facebook, LINE, Indeed, A8.net BI:Looker Studio(旧Google DataStudio), Tableau CRM Prototype:Figma Knowledge Tool:Confluence, Notion Task management:Asana 【業務内容】 （雇入れ直後）IT人材事業本部 システム開発部にかかる業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数:11 平均年齢20代後半〜30代半ばの方メインで、プロパーや業務委託の方などメンバー同士協力し合い、活気ある組織となっておりま す。 |
| 応募必須項目 | ・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験（目安 3年以上） ・エンジニアリングの基礎知識（エンジニアと仕様や技術選定について議論ができるレベ ル） ・クライアント、ベンダー、または他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力 ＜歓迎要件＞ ・AI駆動開発体制における開発ディレクション経験 ・技術・環境選定（フレームワーク・インフラ等）の知見 ・UI/UXの設計、またはワイヤーフレーム（Figma等）の作成経験 ・クラウドインフラの基礎知識（AWS / GCP / Azure） ＜人物像＞ ・課題を自ら発見し、プロジェクトを前に進める推進力がある方 ・プロフェッショナルなフリーランス陣を含む多様な職種と、円滑に連携・リスペクトを 持ってコミュニケーションできる方 ・新しい技術（特にAI領域）や新規事業の立ち上げに対する強い興味・キャッチアップ意欲 がある方 ・指示待ちではなく、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織を牽引でき る方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別 補足情報：◆夏季休暇（3⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当、資格手当
補足情報：◆交通費支給 社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度で |