【設備設計 / 経験者歓迎】都心部の設計施工案件中心（電気・機械）｜住友林業グループ

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	建設（ゼネコン）・土木
職種	電気設備設計
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員、契約社員
勤務時間	08:00〜17:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:
理論年収	640万円～800万円
給与詳細	一級建築士 20,000円 1級電気工事施工管理技士／ 1級管工事施工管理技士 15,000 円 ■教育制度技術研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、資格取得研修等
仕事内容	住友林業グループの総合建設会社として、当社設計施工物件の設備設計（電気・機械設備）をご担当いただきます。担当案件は、オフィスビル・福祉施設・保育施設・商業施設・公共施設・工場など多岐にわたり、建物の快適性や機能性を支える設備計画・設計業務に携わっていただきます。（ホームページをご覧ください。）顧客との打合せや設計条件の整理をはじめ、意匠設計担当者や協力設計事務所との調整を行いながら、電気設備・空調設備・給排水衛生設備などの設計業務を進めていただきます。事業提案型の設計施工案件が多く、都心部を中心とした多様な建築プロジェクトに携われることが特徴です。また、住友林業グループの一員として、木造（W造）や中大規模木造建築の設備設計に携わる機会もあります。幅広い用途・構造の建築物に関わることで、設備設計者としての専門性を高めながら、長期的にキャリアを築ける環境です。現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	・建築工事の設備設計（RC、S、SRC造の新築工事）を15年以上経験している ■歓迎条件る
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇補足情報：
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、退職金制度、家族手当、社員割引制度、持株会制度、役職手当補足情報：■福利厚⽣通勤交通費（全額支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、⽣活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、独身寮、社宅制度、住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）利用可、企業年金基金、退職金、福利厚⽣倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会 ■諸手当・通勤交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）・現場手当（毎月支給） ※工事現場配属の技術社員対象現場代理人 20,000 円現場代理人以外 10,000 円・資格手当（毎月支給） ※最大35,000 円永年支給（一建士・一建施の併用のみ）一級建築士 20,000 円二級建築士 5,000 円一級建築施工管理技士 15,000 円一級建築施工管理技士補 7,500 円二級建築施工管理技士 5,000円二級建築施工管理技士補 2,500 円一級建設業経理士 15,000 円二級建設業経理士 5,000 円衛⽣管理者 10,000 円宅地建物取引士 5,000 円・住宅手当（毎月支給）家賃補給金 23,000 円（首都圏） 13,000 円（関西圏）住宅補給金 3,000 円・家族手当：扶養家族1人につき5,000円

求人ID：MMT_260618

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