【電気工事施工管理（太陽光発電設備・蓄電池工事）】KDDIグループ/待遇・福利厚生◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 職種 | その他施工管理関連職 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 531万円～773万円 |
| 給与詳細 | 531万円〜773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず） ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給 |
| 仕事内容 | ■業務内容 担当現場ごとにグループメンバーと連携し、以下の施工管理業務を行っていただきます。 ・施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 ・施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント ・施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成 ■案件例 野建て・屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備 ■使用ツール ・Excel、PowerPoint（工程・原価・報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 ■働き方 ・出社/在宅率:出社80% / 在宅:20% ・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用 ・交替勤務の有無:有（頻度は少ない） ・深夜/休日対応の頻度:有（頻度は少ない） ・出張の頻度:有（頻度は少ない） ■募集背景 太陽光発電設備や系統用蓄電池設備の構築を積極的に推進しており、設備規模・案件数ともに増加しています。 こうした需要拡大に対応するため、これらの工事における施工管理を担う電気工事エンジニアを募集します。 ■入社後のキャリアスプラン ①入社後〜初期:既存案件に参画し、施工管理フロー・安全基準を習得。太陽光発電設備工事の現場管理を担当。 ②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与。 ③将来:再生可能エネルギー分野をリードする電気工事エンジニア。大規模エネルギー設備案件の中核人材として活躍 業務内容の変更範囲:当社業務全般 現在の組織構成 部署の人数:30 ・電気、空調、電気通信工事（元請）:設計、施工（安全品質、原価、工程管理） ・特に、太陽光発電設備・蓄電池設備工事に力を入れています。 |
| 応募必須項目 | ■以下いずれかの知識及びご経験をお持ちの方 (1)太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事・施工管理の経験 (2)発電設備・受変電設備など、電気設備全般の設計・施工に関わる経験 (3)複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 ※電気工事関連の資格は必須ではありません ■歓迎条件 ・オフィスビル、商業施設、データセンター等における通信設備構築や、オフィスリノベー ション案件への参画経験 ・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験 ＜歓迎資格＞ ・電気工事士/電気工事施工管理技士/主任技術者（電気工事） ■求める人材 ・電気設備工事を通じて、社会インフラや環境課題解決に貢献したい方 ・安全・品質・工程を意識し、丁寧に業務を進められる方 ・社内外の関係者と協働しながら、前向きに業務に取り組める方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフ 補足情報：年間124⽇ ■有給休暇 有給休暇取得⽇数平均17⽇(2025年度) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度
補足情報：■寮・社宅 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） |
求人ID：MLX_260613