求人詳細

【在宅可/未経験歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で 勝負するコンサルティング営業(若年層支援/RA職)

    
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掲載会社名 非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 402万円~600万円
給与詳細 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:
(基本給:229,400 – 342,400円、定額残業手当(60時間相当):105,600-157,600円)
昇給・昇格:有り
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :45-60時間/月※超過分別途支給
仕事内容 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、
若年層向けサービス『キャリアパーク』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。
【具体的には…】
★法人と求職者の架け橋となる仕事です★
・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談
現在の組織構成
部署の人数:41
① ベンチャー気質でありながら、当社の安定基盤で「事業部を創る」面白さを実感!
ベンチャー気質でありながら上場企業で働けるという、安心して挑戦できる環境!
商流も浅いため、トラブルが少なくスムーズな営業活動が可能!
「やってみよう!」を応援する育成環境で、入社後はOJT中心で実践的にスキルを習得できます。
②若手が活躍し、風通しの良い職場環境!
平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍!
年齢が近いメンバーが多て働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます!
アットホームな環境でキャリアの第一歩を踏み出したい方にぴったりです
★こんな方はぜひ当社へ★
①今の環境で実力を出し切り、より介在価値が高くブランド力に頼らない【無形商材の営業】で自分の実力を証明し、早期にマネジ
メントを経験したい
②「売って終わり」の営業ではなく、長期的なパートナーシップを築きたい。
③自分の実力が数値でシビアに試される法人営業へ挑戦し、基礎体力を身に着けたい。
応募必須項目 <応募資格>
学歴:専門・短大卒以上
経験:営業または販売経験1年以上(数値目標に対してコミットした経験)
<歓迎>
・高単価商材や法人向けの営業経験者
・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験。
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方(営業職)
・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込める方。
・ 質を追求するために「量」を疎かにせず、まずは圧倒的な行動量でマーケットの解像度を
上げられる方。
・ 過去の成功体験に固執せず、当社のカルチャーや新しい手法を素直に吸収し、即実行に移
せる方。
▼当社のカルチャーに当てはまる方
https://www.theport.jp/recruit/culture/5values/
学歴 専門卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶
弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇

補足情報:

年間休⽇:120⽇以上
休⽇:毎週土⽇、国民の祝⽇、年末年始(12/31-1/3)、その他
会社が指定した⽇ 休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/
初年度10⽇)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、
介護休暇 等)
特記事項 : 建物内に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当、健康診断、資格取得制度、資格手当

補足情報:■就労環境サポート:
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当

・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援:
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援:
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援:
・
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用⽇指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10⽇)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

求人ID:MIU_260628