【シニアクラウドエンジニア】DXを最上流（提案・要件定義）からリード／リモート可／フ レックス
| 掲載会社名 | イグニション・ポイントフォース株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | システムコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 750万円～1100万円 |
| 給与詳細 | ■月給:416,000円〜916,666円（一律手当を含む） ■月額（基本給）:316,700円〜698,395円 ■固定残業手当: 99,300円〜218,271円（固定残業時間45時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■付加賞与:年1回 ※スキル・ご経験を考慮します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■雇用形態 期間の定め:なし ■試用期間 ・6ヶ月 ・本採用時と条件相違なし |
| 仕事内容 | ■概要 お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS／Azure／GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサ ルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定と いった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。 ■主なミッション ・クラウド導入コンサルティング 顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。 ・クラウドアーキテクチャ設計 AWS、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計（データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリ ケーション基盤など）。 ・クラウド移行支援（マイグレーション） オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの計画・実行、およびプロジェクトリード。 ・技術リードと標準化 クラウドネイティブ開発（コンテナ, サーバレス）、DevOps／IaC（Terraform, Ansible等）の技術選定、導入推進、およびチーム への技術指導。 ■案件事例（一部） ・大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure） お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、 改善推奨事項とクラウドネイティブなアーキテクチャの提示及び実装支援。 ・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure） 利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの 最適化を支援。 ・マルチクラウド（AWS／Azure）のガバナンス策定・CCoE推進 マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoEの推進を支援し、持続的なクラウド活用 基盤を整備。 ・CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践 開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼 性の高いリリースプロセスの構築を支援。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須】 以下を満たす方 ・AWS、GoogleCloud、Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経 験（目安:2年以上） ・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを用いたIaC（インフラ構成管理）の実務経験 ・クラウドアーキテクチャ設計（システム全体の設計）の経験 ・クラウド移行支援プロジェクト（オンプレミスからの移行など）の経験 ・上流工程の経験（顧客への提案書作成、プレゼンテーション、要件定義） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：・特別有給休暇（結婚休暇など） ・バースデー休暇 ・完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度
補足情報：・副業：可 ・通勤手当：全額支給 |
求人ID：MIF_260618