小・中学生向け塾の「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度）
■業務詳細
(1)講義前の準備
(2)講義（1日に3コマ程度）
(3)教室整理
(4)学生の進路や学習相談
(5)学生集客等
保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。
■ 入社後の研修
・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。
・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。
・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、
板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）
・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！
・独り立ちまでは 1ヶ月ほど。得意教科 1科目の授業を担当するところから始めていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

休⽇：シフト制

年間休⽇：110⽇

休暇制度：有給休暇、GW休暇、特別休暇

補足情報：■週休2⽇制（休⽇は会社カレンダーによる）
特記事項 : 屋内全面禁煙

■年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります）
■GW（4/29〜5/5）
■秋季休暇（5⽇前後）など

長期休暇でゆっくり休みつつ、いつもとは異なる体験をすること
で見分を深め、生徒に還元してほしいと思っています。

補足情報：■役職手当（副教室長手当）：入社1年〜2年後開始想定
■通勤手当：2万円まで、もしくは車輌借上手当支給
■家族手当：配偶者5千円／子5千円／1人につき（第2子6千円、第3子以降7千円）
■住宅手当：世帯主に限る：1万5千円
■退職金制度：勤続3年以上
■残業手当
■車両手当：8千円（ガソリン代別途支給）
■入社時の引越補助制度（勤務地と異なる道・県外からの引っ越し）
■保養施設

新人フォローアップ研修、中堅職員研修、管理職研修、担当職種別研修、外部セミナーへの参加など幅広い研修を用意し、
自己研鑽のきっかけとなる機会を数多く提供。未経験でも安心して業務に取り組めます。