求人詳細

【新設組織コアメンバー】PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション

    
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掲載会社名 株式会社アシスト
業種 SIer・SES
職種 プリセールス・セールスエンジニア
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 700万円~1100万円
給与詳細 ◆月給:
263,000円〜415,000円
(内訳)
・基本給:250,000円〜390,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均16.8ヵ月
仕事内容 【募集背景】
当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。
2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。
そんなアシストは現在、従来の「プロダクトアウト型」から、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」への
ビジネスモデル転換期にあります。特に公共領域では、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められ
ています。
営業本部直轄の「公共ビジネス推進室」は、この新しいビジネスモデルを立ち上げ、全社に波及させる核となる組織として新設され
ました。
だからこそ今、既存の枠を超え、複雑な顧客課題を解決し、プロジェクトを成功に導けるメンバーを募集します。
【仕事内容】
公共領域におけるDX推進のため、戦略立案から実案件のリード、サービス企画などをお任せします。
※これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえてソリューションアーキテクト、テクニカルリード、インフラデザイナー、プロジェ
クト管理などのポジションや役割を選考を通して柔軟に決定します。
◆戦略立案・サービス企画
・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画
・必要な技術要素の選定と社内各製品技術部との調整・連携
・技術支援の標準化(型作り)と組織基盤の整備
◆プリセールス(提案フェーズ)
・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理
・PoC(実証実験)の企画・提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ
・パートナー企業との共創・協業、またはアライアンス戦略の技術的裏付けの推進
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・PM/PMOとしてプロジェクトの品質、リスク、進捗を統括・管理
・顧客やパートナー企業との折衝、委託範囲・契約内容の管理を遂行
・設計書に基づいたクラウド環境(AWS/Azure等)およびミドルウェアの設計・構築

【扱う技術・ツール】
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術 : Citrix, Ericom
・先端技術 : 生成AI
・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課
現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設
組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理
解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。
現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推
進を始めています。
【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

応募必須項目 ◆以下すべてを満たす方
・5名以上のプロジェクトにおいてLDまたはPM経験1年以上
・エンジニア経験4年以上
・以下分野のソフトウェア製品いずれかの導入や構築経験2年以上
・顧客折衝の経験
【歓迎スキル/経験】
・公共分野の知識(競争入札対応、三層分離、セキュリティクラウド、行政実務など)
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)を含むシステム設計知識
・データ利活用に関する提案、カスタマーサクセスリード経験
・PM/PMOとしての活動経験(進捗、品質、課題管理)
・複数の製品やクラウドを組み合わせたシステムアーキテクチャの設計経験
・複数プロジェクト/サービスを跨ぐポートフォリオレベルの企画・標準化経験
・他部門を巻き込んだソリューション組成のリード経験
・国内のデータ利活用分野における他社ソリューションの知見
【求める人物像】
・新しい技術や未踏の業務分野を学ぶことにワクワクできる方
・自らの成功だけでなく、「チームの成功」や「後進の成長」にコミットできる方
・多角的な視点(顧客・パートナー・自社)で、既存の枠を超えた最適解を追求できる方
・自身の知識や経験を言語化・形式化し、周囲の成長や組織の資産にすることに喜びを感じ
る方
・何事にも自主性を持ち、正解のない問いに対して自ら仮説を立てて行動できる方
・新設組織の変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休
暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:完全週休2⽇制(土曜⽇、⽇曜⽇)、祝⽇
年次有給休暇(16⽇〜最高26⽇ ※初年度は入社月に応じた
⽇数を付与。入社月から利用可能)
時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5⽇分ま
で)
リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土⽇の
休⽇と併せて9⽇間連続で取得可能)
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
年間休⽇:2025年度実績 年間休⽇125⽇
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当

補足情報:通勤手当
時間外勤務手当
扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
企業年金
財形貯蓄
団体⽣命保険
健康保険共用施設
転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

求人ID:MDA_260604