官公庁・地方自治体向け新規サービス企画・営業（公共・自治体領域 / 社長直轄部門）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 502万円～707万円 |
| 給与詳細 | 年収 5,029,800 円 – 7,070,016円 ＜月額＞419,150（109,100）〜589,168円（153,300円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）:月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ■試用期間 入社後3ヶ月 |
| 仕事内容 | ◆職務詳細 官公庁や地方自治体に対し、電子契約「クラウドサイン」を中心に、契約AIレビュー・リーガルサーチなどのDXソリューションを提 案し、行政のデジタル化を推進する企画・営業業務をお任せします。 チーム全体のKPIは「自治体への新規導入数の拡大」と「導入自治体における利用定着・拡張」です。 この達成に向け、以下の業務に取り組んでいただきます ・担当エリアの市場分析に基づく営業・販売戦略の企画立案、および戦略に基づいた広報・セミナー等の営業活動の実施 ・自治体への課題ヒアリングから最適なソリューションの提案、導入決定までの一連のプロセスを担当 ・キーパーソンとの中長期的な関係構築。 ・導入後の運用サ当社や活用促進を通じて利用定着を支援、継続的な価値提供 ・現場で得た顧客の声や提案状況をプロダクトチームにフィードバックし、新規サービスや機能改善の企画に参画 仕事の内容:会社のすべての業務 |
| 応募必須項目 | ▼必須要件 下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方 ・パッケージソフトウェアの法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・自治体の中でDX推進のプロジェクトに関わった経験 ▼歓迎要件 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ＜公共分野における営業・提案経験＞ 官公庁・地方自治体への営業経験と、入札制度（一般競争入札・プロポーザル方式等）や公 共機関の調達プロセスに関する理解がある方 ＜公共機関のセキュリティに関する知見＞ ISMAP、LGWAN、総務省ガイドラインなど、公共機関のセキュリティ基準やネットワーク 要件に関する知識をお持ちの方 ＜法令・例規に関する業務経験＞ 地方自治法・電子署名法などの関連法令や、自治体の例規に携わった経験（法務部門・法律 事務所での実務経験も歓迎） ＜SaaS・IT商材の法人営業経験＞ SaaSプロダクトやIT関連サービスの法人営業経験、および提案型営業・カスタマーサクセス の実務経験 上記の経験・知識がなくても、ご安心ください。 公共分野の専門知識は入社後チームが丁寧にサ当社し、異業種・未経験からのメンバーも 活躍中です。「行政のデジタル化に貢献したい」という強い意欲をお持ちの方を歓迎いたし ます。 ■こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を 募集しています。 ・ミッションへの共感と、社会を変える当事者意識 行政のデジタル化を通じて社会をより良くするという当社のミッションに共感し、自らがそ の担い手として会社と共に成長していきたいという強い想いを持っている方 ・自ら動き、結果を出すプロアクティブな姿勢 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、解決策を提案・実行できる方。ま だ正解のない公共DXの領域で、試行錯誤を楽しみながら成果につなげられる方 ・学び続け、素早く行動に移せる成長意欲 公共分野の調達制度や関連法令、SaaSビジネスなど、新たな知識を積極的に吸収し、咀嚼し た上でスピーディーに行動へ移せる方。変化の激しい環境を自身の成長機会として捉えられ る方 ・顧客の成功を第一に考える顧客志向 自治体が抱える課題に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、あらゆる手段を用 いて顧客の成功に導ける方。首長から現場担当者まで、多様なステークホルダーと円滑にコ ミュニケーションを取り、複雑な交渉を粘り強く推進できる方 ・チームで大きな成果を生み出す協働力 多様なバックグラウンドを持つ社内メンバーや地域のパートナー企業と協力し、一人では成 し得ない規模のプロジェクトを推進できる方。成功も課題もオープンに共有し、チーム全体 で目標達成を目指せる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：・土⽇祝祭⽇ ・夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で2⽇、8月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当
補足情報：社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇 ■社会保険 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と |