【27卒/総合職】書類通過率90%以上／社長が全社員の顔と名前を覚える「超・現場主義」の グッドカンパニーで社会インフラを守る
| 掲載会社名 | 東亜グラウト工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40〜17:20 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 325万円～416万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■基本給:院卒245,200円、四大・高専専攻科235,600円、短大・高専本科232,400円 ※固定残業なし（残業代は別途全額支給） ■手当:作業所手当（工事職）15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当 等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円（共益費等込み）、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回（7月） 【試用期間】 ■3ヶ月あり（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 |
| 仕事内容 | を把握しており、若手の声を否定せず「まずはやってみなさい」と背中を押す風土が根付いてい ます。 27卒から安心して成長できる環境が整っています。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 【安全・安心な社会基盤を未来へ残す】 災害大国である日本において、「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」ことを使命としています。 私たちは世界の先端技術を積極的に取り入れ、自社実験場や大学との共同研究で独自技術を開発しています。 災害リスクを減らし、人々の暮らしを守ることに誇りを持ち、技術と誠実なものづくりで社会に貢献しています。 （仕事・事業） 【社会インフラを支える3つの事業】 ①地盤改良・コンクリート構造物補修 都市づくりに貢献する地盤改良工事と、地下鉄などのコンクリート構造物の整備・維持保全を行います。 ②斜面防災事業 スイスから導入した特殊技術で、土砂災害や落石などの災害対策工事を行い、安心な国土づくりに貢献します。 ③管路メンテナンス事業 老朽化しつつある上下水道を診断し、洗浄や修繕、耐震化対策工事等を通じて予防保全や機能回復を行います。 【多様なキャリアパス】 総合職として施工管理・営業・技術開発を中心に、将来的には設計・生産管理・企画広報など多様なキャリアにも挑戦可能です。社 会インフラを支える実感を得ながら、自身の専門性を高めていくことができます。 （働く人・社風） 【「ビッグカンパニー」より「グッドカンパニー」】 私たちは「ビッグカンパニー」より「グッドカンパニー」を掲げ、トップ自ら働き方改革プロジェクトを牽引してきました。 その結果、7年連続で働き方改革グロース企業に認定され、建設人材育成企業として国土交通大臣賞も受賞しています。 【若手の成長を歓迎する風土】 若手の声を歓迎する風通しの良い風土があり、協調性を大切にしながら主体的に成長できる環境です。 失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方を歓迎し、社会に貢献できる仕事に誇りを持って取り組める仲間を求めています。 （給与・待遇） 【業界最高水準の福利厚生。生活の不安なく成長に集中できる】 新卒から安心して働けるよう、生活面を強力にバックアップしております。 自己負担25%で住める借上社宅（家賃上限8万）は、実質的な手取り額を大きく押し上げます。 配属職種の主軸の施工管理職には、月額15000円の手当が支給される他、所定資格取得者には報奨金や資格手当を支給し、キャリア アップを後押ししています。 また、残業代の全額支給や充実した諸手当により、入社1年目から安定した収入を得ることが可能です。 仕事内容 —————————————————————– |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること 【歓迎】 ■自己の成長に対し、前向きで意欲的な方 ■社会に貢献できる仕事に誇りを持ち、協調性と主体性をもって行動できる方 ■失敗を恐れず新しいことにチャレンジができる方 ■インフラ／防災分野に興味があり、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ■チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ■現場で経験を積み、専門職として長期的にキャリアを築きたい方 |
| 学歴 | 短大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 補足情報：■週休二⽇制（土⽇）、祝⽇ ■年次有給休暇：平均取得10⽇（前事業年度実績） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当
補足情報：■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚⽣年金保険 ■教育・研修：新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 |
求人ID：M2E_260414