【化学分析／リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション＜品質管理／チーム運 営を担う＞
| 掲載会社名 | 株式会社東海テクノ |
|---|---|
| 業種 | その他サービス（無形） |
| 職種 | その他管理関連職 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 650万円～750万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】※あくまで想定となります。 ■初任給（月収）:350,000円〜450,000円 ■想定年収:6,500,000円〜7,500,000円（昨年度の賞与実績で算出） ■固定残業:なし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年3回（6月、12月、決算9月）※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 仕事内容 | 分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など） ・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善 ・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整や分析に関する相談対応 ・ISO／IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など ※すべてを最初からお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。 |
| 応募必須項目 | ＜求めるスキル・経験＞ ・化学分析業務の実務経験（概ね5年以上） ・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験 ・SOPに基づいた業務運用の経験 ・グループ等における業務取りまとめ経験 ＜歓迎条件＞ ・金属分析分析（前処理、ICPMS、ICPOES、原子吸光など歓迎）の経験 ・ラボ分析現場における管理職或いはリーダーの経験 ・分析方法の設計経験（前処理方法の検討から、分析方法の検討および評価） ・新人教育、技術教育の経験 環境計量士、作業環境測定士等の資格 ＜求める人物像＞ ・丁寧に、理由をつけて説明できる人 ・分析技術だけでなく、現場の雰囲気づくりや組織づくりにも従事できる人 ・役職者、中堅、若手、非正規社員いずれともコミュニケーションが取れる人 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給 補足情報：■週休2⽇制（土・⽇・祝）※一部、土曜⽇出勤あり 有給休暇の取得率は90％以上と高水準を維持しており、管理職 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、家族手当、資格手当、健康診断、役職手当、持株会制度
補足情報：■通勤手当（全額支給） ■自己啓発支援制度 など |
求人ID：M1B_260413