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【神戸・西宮勤務|企画営業職】企業が抱える課題を、「人材採用」を通じて解決を目指す リ クルーティングプランナー

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 人材紹介
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 兵庫県神戸市中央区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 358万円~371万円
給与詳細 月給25万5,184円
※月43時間分の固定残業代6万3,184円含む
※固定残業代は残業時間の長さに関わらず一律支給されます。(実際の残業時間は20時間弱になります)
<その他>
◆昇給年2回:4月・10月(年に2回の人事評価)
◆賞与年2回:4月・10月(会社利益と個人評価により支給)
◆業績給(日々の業績に応じて支給。月平均2万円程度になります)
※試用期間なし
仕事内容 【リクルーティングプランナー】
リクルーティングの企画立案・提案・採用フローなどのコンサルティング
リクルーティングプランナーの役割は、企業の「人を採る力」を高めることです。
企業ごとに異なる採用課題を丁寧にヒアリングし、採用成功のための戦略を提案していきます。
具体的には、
■採用計画の立案(ターゲティング・予算配分の最適化)や原稿作成のディレクション、写真・動画準備、効果分析、改善提案な
ど、採用活動全体を支えるパートナーとして関わります。
「どうすれば理想の人に応募してもらえるか?」を考え抜き、課題を可視化し、改善を積み重ねていくのがこの仕事の醍醐味です。
営業としてお客様と直接やり取りしながらも、社内の制作スタッフや分析担当と連携して動く機会も多く、チームで成果をつくる実
感を得られます。
日々の業務を通して、「広告のこと」「採用市場のこと」「企業経営の視点」まで、幅広く学べるポジションです。
■取扱商品
Indeedなどの求人広告メディアを取り扱い、求人広告の掲載をご提案。
企業と求職者の橋渡しとなって活躍していただきます。
■仕事の流れ
▶ はじまりは、企業の「人が足りない」という声から。
リクルーティングプランナーの仕事は、まずお客様との対話から始まります。
「どんな人が欲しいですか?」「今、どんなことで困っていますか?」
そんな会話から、その企業が本当に求めている人材像を探っていきます。
▶ 課題を見つけて、作戦を立てる。
どの職種・どの勤務地の原稿を、どれくらいの予算で出すべきかを検討、
募集職種のターゲティングをした上で、 求める人が検索しそうなワードや条件を考えていきます。
▶ 求人広告に落とし込む。
ただ求人を出すだけじゃ、応募は集まりません。
「原稿が堅すぎて応募が来ないかも」「写真が職場の魅力を伝えきれてない」
そういった仮説を立てながら、原稿の構成、写真、言葉のトーンまで提案していきます。
社内に制作スタッフがいますので、原稿作成におけるサポート体制も万全です。
▶ 掲載して終わりじゃない。「成果」が出るまでが仕事。
求人が世の中に出たら、今度は効果を見守ります。
表示回数、クリック数、応募数…。
データを見ながら、「どうすればもっとよくなるか」を考え続けます。
「クリックは多いのに応募が少ない…なぜ?」
「予算を分散するより、この職種に集中したほうがいい」
など、データを見ながら次の作戦を立てていきます。
だからこの仕事は、「数字に強い」「企画が得意」「人の気持ちがわかる」
そんな全部の力がバランスよく必要とされる仕事です。
▶ そしてなによりも、感謝の言葉がうれしい。
「応募、久しぶりに来たよ!ありがとう」
「入社してくれた子、すごくいい人でした」
そんなお客様の言葉が、この仕事の一番のやりがいです。
ただ“広告を売る”のではなく、
“採用という課題に、寄り添い続ける”こと。
それが、私たちリクルーティングプランナーの仕事です。
※業務内容の変更の範囲:なし
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 大卒以上の方
地域でなくてはならない存在になる。
その想いに共感し、行動できる方とお会いしたいと考えています。
<求める人物像・選考基準>
◆長期に渡ってしっかり真面目に取り組める方。 物事を工夫しながら継続する力のある方。
◆人の為になる仕事をしたい方。
→私たちの事業は、地域の人と企業に直接的に貢献できる仕事です。
◆ビジネスパーソンとして大きく成長したい方。将来起業などさらなるステップアップを目
指したい方。
→仕事を通じて、数多くの経営者の方々と直接話すことが出来るので、
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:120⽇

休暇制度:産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有
給休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇

補足情報:

福利厚生 資格取得制度、交通費支給、社会保険完備、役職手当、家族手当、退職金制度、健康診断

補足情報:

求人ID:M0K_260612