求人詳細

【事業企画（新規事業開発部）】◆予算や決済の心配はいりません◆プライム上場◆リモート主体

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
職種	新規事業企画・事業開発
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	800万円～1300万円
給与詳細
仕事内容	事業創出を担う新規事業開発部にて、事業企画や立ち上げなど幅広くお任せします。事業責任者、プロダクト責任者、ビジネスサイド責任者など、希望と経験に併せてロールを担っていただきます。 ■具体的な業務内容例・定量、定性データを用いた経営提案資料作成・予算モニタリング・新規事業創出に向けた論点整理・既存事業部との連携・新規事業の探索・M&A関連実務など ※これまでのご経験やご志向をもとに、どの領域のミッションからお任せしていくのか、ギャップがないよう面談・面接内ですりあわせをしながら進められればと考えております。 ■募集背景今回募集する「新規事業開発部」は、元々は経営直下の社内スタートアップとして立ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。これまで、リファレンスチェックサービスの開発や事業部化、買収や開発したプロダクトの売却など、数々の実績を出し続けてきました。また、現在も様々なサービスを展開しており、「HR×AI」というスコープで複数のプロジェクトを走らせている状態です。その中で、新規事業開発部⻑が複数業務を兼務している状態が続くという課題が発生。経営戦略や新規事業戦略を部⻑やメンバーなどと壁打ちしながら、意思決定をより高速化するため、今回の採用を開始しました。当社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出する裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。
応募必須項目	【必須】下記の中でいずれか1つでも当てはまる方は是非積極的にご応募ください。 ■何らかの事業開発・事業推進をご経験されている方 ■営業部⻑・事業部⻑など事業を伸ばしてきたご経験をお持ちの方 ■PdMやプロダクトデザインなどで事業に関わってきたご経験をお持ちの方【フィットする人物像】下記のような方は組織にフィットしやすいと考えております。 ■論理的思考に基づくアウトプットが得意な方 ■高いコミュニケーション能⼒をお持ちの方 ■経営層とのコミュニケーションを苦にしない方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：119⽇休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜⽇があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝⽇ ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■⽣理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社⻑賞など、それぞれ社⻑が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度、健康診断、退職⾦制度補足情報：■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職⾦制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に付与。（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年⾦） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念⽇お祝い⾦（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与

求人ID：LU4_260605

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