【SV候補】新拠点の立ち上げメンバー／BtoBアウトバウンドのテレマーケティング

　　　　
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掲載会社名	株式会社C-mind
業種	レンタル・リース（物品賃貸業）
職種	コールセンター管理・運営（SV）
勤務地	大阪府大阪市淀川区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	360万円～500万円
給与詳細
仕事内容	【募集背景】スマートオフィス事業部では、法人企業様のITインフラに関するソリューション提供を行っています。コストの削減や業務改善、IT の利活用など、様々な商材を取り扱いながら中長期に渡った支援をします。【仕事内容】本ポジションは、BtoB（法人向け）のアウトバウンドテレマーケティング（架電営業）のプレイヤーからスタートし、早期（3ヶ月〜半年後を目安）にスーパーバイザー（SV）として新拠点の立ち上げやマネジメント業務をお任せする「将来の幹部候補」の募集です。取り扱う商材は、OA機器やセキュリティ商材をはじめとしたオフィス向けのITインフラ機器など、需要が非常に高くアプローチのしやすい製品です。これまでの営業経験やリーダー経験をフルに活かし、組織を自らの手で創り上げるベンチャーならではの面白さを実感していただけます。 ■具体的な仕事内容【入社直後:プレイヤー期間（3ヶ月〜半年）】・OA機器やセキュリティ商材を中心とした、法人向けアウトバウンドテレマーケティング（架電・アプローチ）・顧客の課題やニーズのヒアリング、および提案アポイントの獲得・成果を最大化するためのトークスクリプトの改善・ノウハウ共有【SV昇格後（入社3ヶ月〜半年後を目安）】・新拠点の立ち上げ、オペレーション・業務フローの構築・メンバーの育成、日々のモチベーション管理、チーム全体のマネジメント・チーム目標（KPI）の進捗管理、予算管理、数値分析・架電効率や成約率向上のための戦略立案および施策の実行現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	▼必須要件（MUST）・電話営業（テレアポ、インサイドセールス、コールセンター等）の実務経験1年以上・何かしらのリーダー経験（人数や業界、年数は不問） ▼歓迎要件（WANT）・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）実務経験・コールセンターや新規拠点の立ち上げ経験・BtoB（法人向け）のテレマーケティング・営業経験
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：■年間休⽇125⽇以上 ■完全週休2⽇制（土⽇） ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む）土⽇祝休みでプライベートと仕事を両立。平⽇休みやシフト勤務からお休みを変えて働きたい方も大歓迎です。特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度補足情報：【保険】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入【福利厚⽣】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）

求人ID：LQG_260618

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