【AI推進責任者】AI活用戦略の策定と推進｜組織成長を加速させる旗振り役
| 掲載会社名 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | AIエンジニア・データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 800万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ■実績、成果に応じて評価インセンティブボーナスあり ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸10,000,000円〜 基本給616,564円〜 固定残業代216,770円〜を含む/月 |
| 仕事内容 | 【概要】 当社では現在、AI活用を事業成長における重要な課題として位置づけ、全社的な活用を推進しています。 さらなる成長加速のため、業務をAIでアップデートし、ゆくゆくは全社横断でイノベーションを巻き起こせる方を求めています。常 に変化するAIトレンドを捉え、セキュリティ面での最適解を判断しながら、全社員が安心してAIを活用するためのナビゲーターを担 う、非常に重要なポジションです。 【業務内容】 ・生成AIを活用した業務効率化: 各部門の課題を掘り起こし、AIによる業務のアップデートを提案・実行 ・セキュリティ面を考慮した生成AI成長戦略立案 ・社内浸透・リテラシー教育: セキュリティリスクを制御しつつ、AIを最大限に活用するための方針策定、勉強会等の企画・登壇 ・ナレッジシェア: 社内の優良事例や積極的な社内広報 ・実践的なリテラシー向上: 現場の業務シーンに即した勉強会の企画と、自律的なAI活用の文化醸成 【このポジションの魅力】 ・圧倒的な影響力: 事業部を横断して組織全体の働き方をAIで提案する中心人物になれる。 ・攻めのガバナンス設計: リスクを抑えるだけでなく、安全に活用するための道筋を自らデザインできる裁量がある。 ・スピーディな実行: 常に進化する最新のAIモデルやツールを、スピーディな経営判断のもと、ビジネスの現場でいち早く検証・実 装できる環境。 ・裁量の大きさ: リスクを抑えるだけでなく、安全かつ積極的に活用するための道筋を自らデザインできる裁量がある。 |
| 応募必須項目 | 【必須スキル・経験】 ・claude codeやcodexによるワークフロー等の最適化や設計 ・組織においてIT/AI導入やDXプロジェクトをやり遂げた経験 ・常に「現場目線」を持ち、社員の業務課題に寄り添える方 ・新しい技術（AIなど）に対する好奇心が旺盛で、自らも楽しんで実践できる方 ・周囲を巻き込んで活動を牽引できるリーダーシップ ・AIエージェント利用におけるセキュリティ面を考慮できる経験と知識（サーバーサイドの 知見等） 【歓迎スキル・経験】 ・調整力:経営層と現場の間に立ち、プロジェクトを完遂した経験 ・社内研修企画や、社内ルールの策定経験 【求める人物像】 ・トレンドを素早くキャッチし、フットワーク軽くアウトプットできる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、柔軟に制作を進められる方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：年間休⽇123〜125⽇前後（カレンダーによる） 年末年始休暇（12/29〜1/3） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当
補足情報：関東ITソフトウエア健康保険組合 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 |
求人ID：LPU_260419