求人詳細

【金融×QAで市場価値を最大化】QAエンジニア(リーダー)◆次世代ネオバンク化推進プロ ジェクト

    
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掲載会社名 ポールトゥウィン株式会社
業種 SIer・SES
職種 テスター・検証エンジニア
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 450万円~800万円
給与詳細 ・月給 420,700円〜664,500円
・固定残業手当56,850円〜89,800円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。
・固定残業20時間/月を含む
・年俸制の為賞与なし
・試用期間:3カ月。
【交通費】
・交通費(月額上限5万円)
仕事内容 【ポジション概要】
当社の金融案件におけるQAチームを牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チー
ムビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します!
本ポジションは、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質
保証を担う重要な役割です。
特に、複数システムが連携する複雑な環境下でのテスト経験を活かし、単なるテスト実行に留まらず、品質リスクの早期検知や改善
提案まで踏み込める方を求めています。
QAエンジニアとしての希少なキャリアを形成していきたい、という希望を持たれている方へぴったりのポジションです!
【仕事内容】
入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。
■具体的な業務内容
テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わっていただけます。
ご経験に応じて最初は少人数チームから参画いただきつつステップアップ頂けます!
・テスト推進:テスト計画の作成、テスト設計レビュー
・プロジェクト管理:スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理
・品質改善:不具合分析、現場レベルでの改善提案
・ピープルマネジメント:メンバーフォロー、教育・育成
・顧客折衝:成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携
■評価指標(KPI)の目安
当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。
・テスト工程の進捗遵守率
・不具合検出効率(バグ検出率)
・テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率
・不具合再発率の低減
【案件詳細】
・ミッション: 大手ネット金融グループ主導/地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード
・検証端末: iOS, Android, Webブラウザ, API(バックエンド)
・案件先: 大手ネット金融グループ様
・案件期間: 長期(さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です)
・商流: テストベンダーとして1次受け(プライム)
・チーム体制: 弊社LD・メンバー含む専用チーム(初期3〜10名規模、案件拡大に伴い順次増員中)
・
応募必須項目 【求めるスキル・経験】
1,テスト設計の実務経験(目安2年以上)※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方
2,ゲーム業界における案件経験が豊富な方
3,QA/テスト工程におけるリーダーまたはマネジメント経験
【歓迎するスキル・経験】
・AIに関する業務活用知見
・コンシューマー/モバイル/PCゲームいずれかの開発・運用案件でのQA経験
・ゲーム特有の品質観点(操作性、UI/UX、ゲームバランス、演出、パフォーマンス等)を
理解している方
・デバッグツール、管理ツール(JIRA、Redmine、Backlog 等)を用いた不具合管理経験
【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産
休・育休、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

補足情報:◆年間休⽇:会社カレンダーに基づく 例年121〜
124⽇(2025年は125⽇)
◆年次有給休暇 入社⽇10⽇付与
特記事項 :

◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2⽇/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度

補足情報:◆出張手当(⽇当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用
助成等」)
◆健康診断(毎年)
◆インフルエンザ予防接種助成(毎年)
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金(規定内支給)

◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

求人ID:LPF_260612