★新求人★【役員直下】エンタープライズビジネスパートナー（組織開発カンパニー）

　　　　
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掲載会社名	株式会社リーディングマーク
業種	IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
職種	その他営業関連職
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:30時間以下
理論年収	1000万円～1400万円
給与詳細	【給与】月額:833,333円〜 ※管理監督者の適用となる可能性が高い職種のため、残業代の発生はない想定です。・昇給について年間で平均約12%の昇給率（2024年度）
仕事内容	従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。単なるプロダクト提案ではありません。企業の未来そのものを再設計する。それが、エンタープライズビジネスパートナーの役割です。具体的には 1経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築従業員数1万名以上の大手企業の経営層・人事責任者に直接アプローチし、信頼関係を構築します。経営パートナーとして、長期的な関係を築きます。 2.組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案経営層との対話を通じて、組織の本質的課題を紐解きます。累計200万人のデータを武器に、「なぜこの施策が必要なのか」を、経営層に納得してもらう提案を創り上げます。 3.複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進人事部門だけでなく、経営企画、IT、各事業部門など、複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトを推進します。あなたの調整力・推進力が、組織を動かします。 4.ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、長期的なパートナーシップ構築 ARR1,000万円以上の大型案件を受注し、導入後も顧客と伴走します。「あなたのおかげで、組織が変わった」という言葉を、直接聞ける仕事です。 5.新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓インサイドセールスからのトスアップに加え、自らターゲット企業を特定し、新規開拓も行います。あなたの戦略が、新たな市場を切り拓きます。
応募必須項目	【必須条件】・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) 【歓迎条件】・法人営業チームのマネジメント経験・ARR1,000万円以上の大型案件の受注経験・SaaS、HR、コンサルティングなど、リーディングマークに近似する業種・業界でのエンタープライズ営業経験・経営層への直接アプローチ経験、または複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトの推進経験【求める人物像】リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方単なる業務遂行ではなく、事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる方。自分の仕事が会社の未来を創ると信じて行動できる方。 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して考えられる方。既存の延長線上ではない、盤面そのものを変える戦略を描き、実行できる方。GameChangerとして市場を変革できる方。 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方「爆速でトライ」を体現し、失敗を恐れず挑戦できる方。経営陣との対話においても、率直に意見を述べ、時には経営判断を動かせる方。意思決定のスピードが、成長を加速させます。 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方お客さまの、社会の、仲間の期待を超える成果を創出し、「次もあなたに任せたい」と言われる存在を目指せる方。同時に、1人で抱えず、チームで成果を最大化し、「みんなで勝つ」ことを重視できる方。 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方不正の上に成果は実らない。正しさへこだわり、顧客・社会・仲間と誠実に向き合える方。短期的な成果ではなく、持続的な価値創造を目指せる方。
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇補足情報：
福利厚生	交通費支給、社会保険完備、健康診断補足情報：

求人ID：LMN_260409

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