【法人営業/リーダー候補】リクルーティングアドバイザーから採用コンサル事業までマルチに 幅広く経験！企業の採用を丸ごと動かす総合営業◆最短6ヶ月で課長昇格実績あり◆土日祝休・ 年休125日
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜19:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 455万円～600万円 |
| 給与詳細 | ◇昇給:年4回 ※業績・実績による |
| 仕事内容 | 新規のRPOの立ち上げメンバーとして、 人材紹介の法人営業（RA）から採用コンサル（RPO）まで、企業の採用支援に幅広くマルチに携わっていただきます。 【RA業務】 ・クライアント企業の新規開拓 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成 ・社内キャリアアドバイザーとの連携 【RPO業務】 ・クライアント企業の採用プロセスにおける課題分析 ・最適な採用戦略・スカウトツールの選定および実行 ・採用実務フローの仕組み化・型化 ＜1つの手法に縛られない総合営業へ ＞ ピンポイントのRAだけでなく、企業の採用体制そのものを構築するコンサルまで幅広く経験できるため、営業としての市場価値が格 段に高まります。 ＜0→1の事業立ち上げフェーズ ＞ 経営直下の少人数チームのため、サービス設計や組織構築など、経営に近い立場で裁量を持って動けます。 ＜スピード昇格・昇給＞ 四半期ごとの明確な評価により、入社わずか6ヶ月で課長へ昇格した実績もあります。 現在の組織構成 部署の人数:1 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・何らかの営業経験、または販売・接客など売上目標を追った経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・法人営業、または無形商材の営業経験 ・人材業界（紹介、媒体、派遣など）での営業やRAの経験 ・目標から逆算し、主体的に行動して成果を出した経験 ・仕組みやルールがない状態から、自ら作ることにワクワクできる方 【経歴面】 ・求人媒体の代理店営業またはRPOにおいて、個人・組織双方で高い目標達成意欲を持ち、 実績を残されてきた方。 ・チームリーダー、課長職以上でのマネジメント経験。 ・目標から逆算し、KGI/KPIを設計した経験。 ・創業期のスピード感や変化を楽しみ、制度や仕組みがない状態から「自ら作る」ことに価 値を感じる方。 ・スポーツ等の経験を通じて、高い目標に対してストイックに努力し続けられるマインドを お持ちの方。 【人物面】 ・クライアントに対して常に正直であり、信頼関係を第一に考え、嘘のない仕事ができる 方。 ・誰かに指示を仰ぐのではなく、自ら課題を見つけ、即座に打ち手を講じてプロジェクトを 完遂できる方。 ・対人理解力に長け、クライアント企業の経営層から現場メンバーまで、相手の立場に合わ せた適切なコミュニケーションが取れる方。 ・過去の経験に固執せず、新しい手法を柔軟に取り入れ、自身のアップデートを続けられる 方。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：◇雇用保険 |
求人ID：LMK_260618