求人詳細

【販売職】未経験歓迎!/3ヶ月の研修&1年間のフォローあり/公平な評価制度で20代店舗責 任者も多数在籍!

    
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掲載会社名 YTT株式会社
業種 通信インフラ
職種 接客・販売スタッフ
勤務地 神奈川県横浜市西区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜21:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

1F
■au Style 金沢八景/神奈川県 横浜市金沢区 六浦1-21-9
■au Style ゆめが丘ソラトス/神奈川県横浜市泉区ゆめが丘31
番地 ゆめが丘ソラトス3F
【UQスポット】
■UQスポットコースカベイサイド横須賀/神奈川県横須賀市 本
町2丁目1-12 コースカベイサイドストアーズ3F
■UQスポット西武東戸塚/神奈川県 横浜市戸塚区品濃町537-1
5階
■UQスポットららぽーと横浜/神奈川県横浜市都筑区池辺町
4305−13階 ららぽーと横浜
自社内勤務
転勤の可能性:なし

理論年収 300万円~370万円
給与詳細 月給:210,900〜(一律手当含む)
※時間外勤務手当・役職手当・通勤手当など別途支給
※固定残業代制は採用しておりません。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※年間3.5ヶ月分支給しています。
試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
仕事内容 ■主な仕事内容
KDDIのサービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かにするお仕事です。
キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力。
1) 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応
2)イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施
3)その他お客様のサ当社、操作説明など
4)店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です!
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲
auやUQ mobileのサービスを軸に、お客様の生活を豊かにする提案業務などをお任せします。
皆さんにはスマートフォンやタブレット、ご家庭のインターネット回線、電気、さらには決済サービスまで、KDDIが展開する多彩な
サービスの中から、お客様に合った最適なプランをご提案していただきます。
キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力です。
「最近、動画をよく見るようになった」「毎月の通信費を少しでも抑えたい」といった、お客様の何気ない会話からニーズを汲み取
り、専門家として解決策を提示し、「ありがとう、相談してよかった」という言葉が大きなやりがいになります。
また、店舗での接客だけでなく、商業施設での販促イベントを企画・開催することもあります。
どうすればお客様に興味を持ってもらえるか、チームでアイデアを出し合い、イベントを成功に導くクリエイティブな面白さもこの
仕事の魅力です。
■キャリアの描き方
YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。
まずは店舗の現場で、
お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力
複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力
チームで協力しながら成果を出す力
数字や結果を意識して行動する力
を、実践を通して身につけていきます。
その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育
成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。
さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活
かしたキャリア選択も可能です。
まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。
そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。
応募必須項目 未経験OK!定着率97%以上の働きやす職場!
新しいキャリアをスタートさせたい方大歓迎です!
【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・前向きに新しいことに挑戦できる方
・変化を楽しめる方
・ポジティブな思考ができる方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:シフト制

年間休⽇:110⽇

休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:・変形労働制(シフト制)
※月間休⽇最低⽇数:9⽇以上

・期初に希望休を設定(⽇数制限あり)できるため、予定に合わ
せてお休みを取ることができます。
※初年度有給休暇10⽇付与、以降年次ごとに勤務年数に応じた
⽇数を付与。(付与⽇数上限あり/中途入社は入社時期により変
動)
・育休産休制度あり(前年度取得数:13名/男性8名・女性5
名)
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度

補足情報:・通勤手当(定期代 全額支給/条件あり)
・店舗手当(取得資格により加算あり)
・時間外勤務手当(1分単位で支給)
・販売スタッフ資格制度(KDDIが認定する資格制度)
・定期健康診断(年1回)
・退職金制度あり(中小企業退職金共済機構に加入、退職時に中退共より勤続年数に応じて支給)
・箱根保養所(トヨタウエインズグループ健康保険組合が管理する保養所を安価で利用可能。)
・KDDIまとめて福利厚⽣に加入(JTBなどたくさんの割引・優待特典)
・結婚・出産お祝い金あり
・永年勤続表彰(お祝い金・特別休暇付与)
・メンタルヘルス面談(ラインケア、セルフケア)※「⽇本メンタルヘルス講師認定協会」認定の講師(当社社員)による「こころ
のケア」面談
・獲得インセンティブ制度
・社長賞制度(表彰・賞金)

YTTには教育チームがあり、資格取得に対してもフォロー体制が取れています。
資格取得をすると店舗手当もUPします!
【入社後の研修について】
「面白そうだけど、専門知識がなくて不安…」という方もご安心ください。
当社では、未経験からプロフェッショナルへと成長できる、手厚い研修制度を用意しています。
入社後まずは3ヶ月間の研修からスタート。
最初の1ヶ月は、専任の教育担当のもとで座学やロールプレイングを中心に、商品知識や接客の基礎をじっくり学びます。
2ヶ月目からは、教育担当の先輩がマンツーマンで付き、二人一組でお客様対応を実践。
先輩のサ当社を受けながら少しずつ業務を覚えていけるため、安心して現場デビューできます。
それらのOJT研修を経て、4ヶ月目には自信を持って独り立ちできるプログラムであるため、着実に成長することができる環境です。
さらに、全社員の成長をサ当社する「教育グループ」が、一人ひとりに合わせた年間教育計画を策定。
気軽に相談できるメンター制度や、各種専門研修も充実しており、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
■主な内容
1:OJT研修(座学、ロールプレイング、など)
2:OFFJT (現場実習)
3:個人情報保護研修

求人ID:LLK_260414