求人詳細

【PROEVER】AIエンジニア

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 ITコンサルティング
職種 AIエンジニア・データサイエンティスト
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 500万円~1000万円
給与詳細 年収 5,000,000 円 – 10,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給・昇格】
・基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
・有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件変更なし
仕事内容 【仕事内容】
現在は少人数体制のため、定型的なマネジメント業務よりも、自ら手を動かして品質課題を解決していく姿勢を重視しています。
・テスト計画・設計・実行(システムテスト、受け入れテスト等)の実践およびプロセス整備
・要件定義・仕様レビューへの参加(不具合の未然防止)
・現状の課題に合わせたテスト自動化の検討・導入推進
・(将来的に)QAチームの拡大に向けた採用・育成、組織作り
・AI機能(回答精度検証等)における品質評価手法の確立
※入社後はまず、既存のテストプロセスの整理と実行から入っていただき、徐々に品質戦略の立案や自動化、組織拡大へと役割を広
げていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
▼入社〜3ヶ月:現状把握と信頼関係の構築
まずは実際のテスト実務(システムテスト等)に入っていただき、プロダクト仕様と現状の品質課題を肌感覚で把握していただきま
す。開発チームと密にコミュニケーションを取り、QAとしての信頼関係を築く期間です。
▼〜6ヶ月:テストプロセスの標準化・整備
属人的になりがちなテスト業務のルール化・標準化を進めます。リグレッションテストの整備や、効果が見込める部分からの自動化
ツールの選定・トライアルなど、効率的な品質保証の土台作りを行います。
▼〜1年:QA体制の基盤確立と領域拡大
整備したプロセスを定着させつつ、AI機能など難易度の高い領域の検証手法を確立します。また、将来的なメンバー増員や組織拡大
に耐えうる、QAチームとしての運用基盤(オンボーディング資料やガイドラインの整備など)を整えます。
【技術環境】
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python)
データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura)
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
■業務の変更範囲について
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
応募必須項目 【必須条件】
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
→TypeScript (Node.js) または Python での設計・実装経験
・ChatGPT API等を利用したAIサービス開発の実務経験(2年以上目安)
→API連携、プロンプトエンジニアリング、RAG構築などの実践的なスキル
・LangChain / LangGraph等を用いたAIエージェント開発経験
→マルチステップ推論、ツール呼び出し、ワークフロー制御の実装経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
・最新のAI技術を自ら調査・評価し、実際のプロジェクトやプロダクトへの導入を提案・推
進した経験
・ビジネスレベルの日本語
【歓迎条件】
・Azureにおけるモダンアプリケーション開発・運用経験
・Azure Container Apps, Azure Functions, Azure AI Search 等の利用経験
・パブリッククラウド(特にAzure)を用いたインフラ設計・構築経験
・AWS/GCP経験者で、Azureへの移行・キャッチアップに強い意欲がある方も可
・データベースの設計および運用経験
・GraphQL (Hasura) の利用経験
・UI/UXデザインへの関心・理解
・機械学習モデル構築・ML Opsの知識・経験
・自然言語処理(NLP)に関する知識と応用経験
・アジャイル開発経験
【求める人物像】
・技術とビジネスの架け橋となれる方
→「技術的に正しいか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点で品質を考
えられる方
・不確実性を楽しめる方
→ AI機能など正解がない領域で、仮説検証を繰り返し最適な品質保証アプローチを模索でき
る方
・チーム開発をリードできる方
→リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げに
貢献できる方
・多様性を尊重し協働できる方
→多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方
・継続的に学び続ける方
→新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、自ら学びチームに還元できる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇、特別休暇

補足情報:【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:123日 ※FY2024実績(2023年11月〜2024年10
月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
特記事項 : 屋内に専用喫煙室を設置
当社は「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げています。
そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募
をお待ちしています。

福利厚生 持株会制度、社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度

補足情報:【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【福利厚⽣】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々

【加入保険】
・健康保険
・厚⽣年金保険
・労災保険
・雇用保険

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!
<参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
★女性活躍推進について
厚⽣労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しており
ます。
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
【認定資格】
・女性活躍推進について
厚⽣労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得していま
す。
・健康経営について
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定
されています。
【定年】
・65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

求人ID:LHV_260419