| 掲載会社名 |
会社名非公開 |
| 業種 |
その他不動産・建築・土木 |
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
【アクセス】 |
| 理論年収 |
550万円～700万円 |
| 給与詳細 |
＼頑張り次第では部長の座も！／
■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格
※経験やスキルに応じて相談の上決定します
※上記には、みなし残業代（月45時間分）が含まれます
※みなし残業代超過分の残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
【賞与について】
★年2回支給(人事考課に基づく) |
| 仕事内容 |
あなたには、クライアントである不動産会社様のお悩みに対して
最適なシステム・サービスのご案内をお任せします！
◆具体的な仕事内容◆
——
＜具体的な業務＞
・審査／契約管理／収納管理の業務フロー分析と改善設計
・KPI設計、データ分析に基づく業務改善PDCAの推進
・社内ナレッジベース（FAQ・マニュアル）の構築
・新人育成プログラムの設計・運用
・チーム（15〜20名規模）のマネジメント（半年後〜）
・AI・RPA等を活用した業務効率化の企画推進
■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格
★家賃保証に「家財保険」や「孤独死保険」の自動付帯サービス
★クレジットカードでの家賃決済サービス
★外国人契約者様のご契約時におけるサポート
など、クライアントのニーズに応えるべく、様々なサービスをご用意しています。
【キャリアについて】
管理職のポジションを前提とした採用です。
★注目★
急成長の裏に秘訣あり！当社の実績の背景をご紹介
創業から僅か7年で、同業他社でも上位に食い込むほどの急成長を遂げている当社。
約50億円ほどの売上を見込めるようになっただけでなく、
今後更に売上・利益ともに堅調に推移していく予定です。
ここまで高い業績を上げている理由は
当社のITに関する強みを活かし、クライアントに親身になったサービスを届けているからです。
自社のサービスをWebで一元管理できるシステムを提供し、ユーザー様の課題解決をサポート。
こうした取り組みが評価され、多くの企業様との取引や高い実績に繋がっています！
■求める人物像
・「与えられた仕事をこなす」ではなく「仕組みを作る」側の志向
・数字で課題を特定し、自ら解決策を設計・実行できる方
・繁忙期（1〜3月）の高負荷にも前向きに取り組める方
・チームメンバーの成長にコミットできる方 |
| 応募必須項目 |
■必須要件
・以下いずれかの業界で3年以上の実務経験
・業務設計・オペレーション改善の実績
・5名以上のチームマネジメントorリーダー経験
■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：113⽇
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産
休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：◆完全週休2⽇制（シフト制）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（消化率69％）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男性の長期取得事例もあり！2ヶ月程度取得しまし
た♪）
◆介護休業制度
＜5連休以上も取得OK！＞
特記事項 : ◆屋内喫煙可（館内に喫煙スペースがあります） |
| 福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当
補足情報：◆昇給（給与改定）年1回
◆賞与（人事考課に基づく）年2回
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年金）
◆通勤費支給（上限2万円）
◆休憩室あり
☆冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバーを完備
☆お菓子もあります♪
☆パン・おにぎり・カップラーメン等軽食も無料！ |