求人詳細

【2級建築施工管理技士】山形県鶴岡市/設立60年以上/転勤なし/残業少なめ

    
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掲載会社名 株式会社山本組
業種 建設(ゼネコン)・土木
職種 建築施工管理
勤務地 山形県鶴岡市
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 322万円~420万円
給与詳細 【給与補足】
■昇給:あり
■賞与:年3回(8月、12月/約2か月分/2025年実績)
■決算賞与:6月(業績による)
※経験や能力によって決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月(期間中の待遇変更なし)
仕事内容 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。
案件は公共:民間=9:1の割合で請け負っており、1件当たりの工期は半年〜1年程度です。
同時に複数案件を担当することはありません。
担当エリアは庄内地域(鶴岡市、酒田市など)です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【必須】
下記のいずれかを満たす方
■建築施工管理技士2級取得者
■建築施工管理技士2級の取得を目指している方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:112⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

補足情報:■週休2⽇制(土⽇休み)※祝⽇は当社カレンダーに
よる
■年間有給休暇10⽇〜(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇
数となります)
■GW、夏季休暇:約5⽇
■年末年始休暇:約1週間
特記事項 : 敷地内全面禁煙

福利厚生 ■社会保険完備:健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■各種手当:通勤手当、家族手当、残業手当を支給します。
■退職金制度:中退共による退職金制度があります。
■再雇用制度:定年65歳後も70歳まで再雇用制度があります。
■資格取得支援制度:業務に必要な資格取得や講習にかかる費用は会社が全額負担します。
■研修制度:新入社員研修を実施し、スムーズな業務開始をサポートします。
■その他:社員持ち株会、旅行会、職員親睦会、試用期間終了後の会社負担による傷害保険加入など、充実した福利厚⽣がありま
す。

仕事内容
工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。
案件は公共:民間=9:1の割合で請け負っており、1件当たりの工期は半年〜1年程度です。
同時に複数案件を担当することはありません。
担当エリアは庄内地域(鶴岡市、酒田市など)です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
現在の組織構成
部署の人数:25

入社後は建設事業部に配属されます。
現在約25名(年齢層20〜60代/男女比約8:2)が在籍しており、
施工管理6名、現場作業員15名、事務員4名という内訳になっております。
約半数は中途入社の方で構成されています。
給与・年収例
〈給与〉

給与形態:月給制

想定年収:322万円〜420万円

月給: 23万円〜30万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:
〈年収例〉

〈補足情報〉

【給与補足】
■昇給:あり
■賞与:年3回(8月、12月/約2か月分/2025年実績)
■決算賞与:6月(業績による)
※経験や能力によって決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月(期間中の待遇変更なし)
勤務地・勤務時間
〈勤務地〉

【本社:住所】
山形県鶴岡市下川字東海林場358-67

転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉

08:00〜17:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉

【勤務地補足】
■基本的には会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。
※勤務地の変更範囲:変更なし
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:90分
■時間外労働:あり
■残業時間:月20〜30時間
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣
〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:112⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

補足情報:■週休2⽇制(土⽇休み)※祝⽇は当社カレンダーに
よる
■年間有給休暇10⽇〜(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇
数となります)
■GW、夏季休暇:約5⽇
■年末年始休暇:約1週間

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 禁煙

特記事項 : 敷地内全面禁煙

社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断

補足情報:■社会保険:健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当
■通勤手当:(月額20,000円上限)
■家族手当:子供手当・介護手当、当社規定による
■退職金制度:中退共
■定年:65歳
■再雇用制度(70歳)
■資格取得支援:資格取得や講習にかかる費用は当社が負担します。
■新入社員研修
■社員持ち株会
■旅行会
■職員親睦会
■傷害保険加入(試用期間終了後、会社負担)

求人ID:L39_260415