休⽇：その他

年間休⽇：120⽇

休暇制度：夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休
暇、介護休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

補足情報：◆年間120⽇以上
・完全週休2⽇制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・⽣理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇

※業務で土⽇出勤が発⽣する場合がありますが、平⽇に代替休暇
取得が可能となります。
特記事項 : 本社は【敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あ
り）】だが、配属先により異なる

補足情報：◆社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚⽣年金保険
・労働者災害補償保険（労災保険）
・雇用保険
・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
◆その他福利厚⽣
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度

（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。