【東京】PdM（プロダクトマネージャー）

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	人材紹介
職種	PdM（プロダクト責任者）
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	700万円～1100万円
給与詳細	月給 584,000 円 – 917,000円（内訳）基本給 :566,000円〜889,000円（職務手当以外の金額の合算）職務手当:18,000円〜28,000円（深夜労働時間20時間分に相当）（備考） ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当:管理監督者のため対象外 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
仕事内容	■業務内容プロダクトの企画〜開発マネジメントをご担当いただきます。【ご担当いただく業務例】事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメントステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備【プロジェクト詳細】数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。例: * 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進 * AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用 * 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる * その他経営陣からの特命プロジェクトなど… ■キャリアパス全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PdM・PMOチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。 ■本ポジションの魅力「事業そのものをプロダクトとして設計し直す」ユニークな挑戦機会既存事業の改善と新規機会の発見を両輪で進められる IPOという大きな節目で、事業成長ストーリーを自ら描ける
応募必須項目	【必須】・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上・社内外の当社ジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ【歓迎】・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験・新規事業の立ち上げ経験・Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験【求める人物像】・様々な価値観、考えを尊重できる方・変化を恐れない方・プロフェッショナルとして自律して働ける方・周囲を巻き込んで仕事を進められる方・状況の変化へ柔軟に適応できる方・アジャイルに物事を実行できる方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■年間休⽇120⽇以上（土⽇祝⽇・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125⽇ ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/ neolife/office/ 特記事項 : 屋内禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断補足情報：■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚⽣年金 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

求人ID：KWQ_260401

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